*requisitos*:
- *carrera técnica a fin*:
- experiência de 6 meses en procesos de nómina y de información de r.h.
- excelentes relaciones interpersonales.
- proactivo.
- inglés conversación simple.
*responsabilidades*:
- apoyar en área de recepción de visitas, proveedores, canalización de llamadas
- apoyo en reclutamiento y selección de personal
- elaboración y autorización de prenomina semanal
- mantener diariamente con el sindicato dialogo para ver todas las situaciones laborales y las acciones a emprender.
- seguimiento a las evaluaciones para el otorgamiento de categorías en la planta y las verifica y reporta para su implementación a la gerencia de recursos humanos.
- coordinación de eventos internos.
- mantener una bolsa de trabajo de acuerdo a los requerimientos y perfiles acordados para los procesos de reclutamiento, selección y contratación e inducción a la planta.
- coordinar todas las entrevistas y evaluaciones del personal a reclutar.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- horario de lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm y viernes de 7:00 am a 3:00 pm
- sgmm, menores y de vida
- fondo y caja de ahorro
- vales de despensa
82412
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $1.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
tipo de jornada:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
escolaridad:
- técnico superior terminado (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
- prenomina: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial