Promotoría líder en el sector asegurador busca integrar a su equipo a un/a analista de reclutamiento comercial, responsable de atraer y seleccionar agentes de seguros.
buscamos a una persona con presencia profesional, habilidades de comunicación, seguridad al relacionarse con perfiles ejecutivos y capacidad para generar vínculos estratégicos. Ideal para alguien con iniciativa, facilidad de palabra y enfoque a resultados, que disfrute del networking y del trabajo en campo.
responsabilidades principales:
* reclutamiento de agentes de seguros mediante estrategias digitales y presenciales.
* publicación y seguimiento de vacantes en portales y redes profesionales.
* entrevistas presenciales y virtuales con candidatos comerciales.
* seguimiento a indicadores de atracción, productividad y cumplimiento de metas.
* generación de alianzas, networking y desarrollo de nuevas fuentes de atracción.
requisitos:
* licenciatura concluida o trunca en administración, psicología, comunicación o afín.
* mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento comercial o de agentes de seguros.
* manejo de plataformas digitales, redes profesionales y estrategias de atracción activa.
* perfil proactivo, con alta orientación al logro y habilidades interpersonales.
* disponibilidad para actividades en campo.
* residir a no más de una hora de la zona de trabajo.
condiciones laborales:
* sueldo base: $16,000 netos mensuales + bonos por resultados.
* horario: lunes a jueves de 8:00 a 3:00 p.m. (+ campo) / viernes de 8:00 a 2:00 p.m.
* modalidad: 100% presencial.
* ubicación: col. San jerónimo lídice, alcaldía magdalena contreras, cdmx.
* esquema de contratación: honorarios.
si cuentas con experiencia en reclutamiento comercial y buscas una posición donde puedas relacionarte con perfiles ejecutivos, desarrollarte profesionalmente y crecer dentro del sector asegurador, postúlate por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial