Buscas un desafío significativo en tu carrera? El papel de coordinador técnico es la oportunidad perfecta para crecer y desarrollarte en el campo de las recursos humanos.
descripción del trabajo:
como coordinador técnico, serás responsable de gestionar y coordinar los procesos de entrenamiento para personal operativo y supervisores. Debes asegurarte de que el personal esté preparado y capacitado para realizar sus tareas con eficiencia y seguridad.
responsabilidades:
* gestionar y coordinar los procesos de entrenamiento técnicos para personal operativo y supervisores.
* asegurarse de que el personal esté preparado y capacitado para realizar sus tareas con eficiencia y seguridad.
* crear matrices de habilidades y polivalencias para garantizar que el personal tenga las competencias necesarias para su cargo.
* gestionar el proceso de certificación y recertificación de competencias en piso.
* participar en la creación y implementación de programas de capacitación para mejorar las habilidades y competencias del personal.
requisitos mínimos:
para desempeñar este rol, debes tener:
* licenciatura o ingeniería en una área relacionada.
* experiencia previa en procesos de entrenamiento y desarrollo de habilidades.
* conocimientos avanzados de microsoft office, especialmente excel.
* capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
* excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas.
oportunidades laborales:
al trabajar en nuestra empresa, obtendrás la oportunidad de:
* trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.
* desarrollar tus habilidades y competencias en un campo en constante evolución.
* participar en la creación de planes y estrategias para mejorar la productividad y eficiencia del equipo.
cómo aplicar:
si crees que tienes lo que llevamos a cabo este rol, envíanos tu cv y una carta de presentación para ser considerado para esta oportunidad laboral.