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Coordinador de servicios generales

San Pedro Garza García, N.L.
COLLIERS LOMELIN SA DE CV
Publicada el 17 abril
Descripción

Colliers

líder global en servicios inmobiliarios y administración de inversiones, con más de 18,000 profesionales especializados operando en 68 países. Nuestra cultura emprendedora empodera a nuestra gente para dar lo mejor de sí mismos y colaborar con nuestros especialistas a nivel global, con el objetivo de maximizar cada oportunidad y liderar la industria.

coordinador de servicios generales - plaza comercial

principales funciones:

* atención a inquilinos y/o usuarios del inmueble a su cargo
* coordinar los servicios operativos (mantenimiento, limpieza, seguridad, etc.).
* seleccionar y supervisar proveedores.
* administrar los pagos relativos al inmueble
* realizar levantamientos técnicos del inmueble.
* elaborar programas operativos, rutas de mantenimiento y cronogramas.
* atención a inquilinos y usuarios.
* supervisión diaria de proveedores y servicios contratados.
* gestión de incidencias y emergencias operativas.
* administración de presupuestos, requisiciones y trámites de pago.
* elaboración de reportes mensuales y cumplimiento de kpis.
* gestión documental del inmueble (contratos, pólizas, garantías, etc.)

necesitas:

* escolaridad: lic en administración, ingeniería industrial, ingeniería civil o arquitectura.
* más de 2 años de experiencia en administración de locales comerciales o plazas comerciales
* conocimientos en operación de instalaciones, administración de proveedores y contabilidad básica.
* manejo de office (excel, word, powerpoint).
* organización, servicio al cliente, toma de decisiones y proactividad.
* disponibilidad 24/7 para atender incidencias.

contarás con:

* sueldo base bruto
* prestaciones de ley
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida

si cubres con el perfil deberás de postularte por este medio o enviando tu cv actualizado

colliers brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Ningún empleado o solicitante de empleo será discriminado debido a su raza, credo, origen, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad calificada, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.

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