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*importante grupo de empresas de servicios especializados*
se encuentra en búsqueda de un(a):
*coordinador(a) administrativo(a)*:
*objetivo del puesto*:
brindar soporte administrativo integral mediante el registro, control y seguimiento de incidencias del personal, gestión documental de altas y bajas, apoyo en procesos de reclutamiento operativo, así como control y administración de gastos del área.
*?*responsabilidades principales*:
- registro y seguimiento de incidencias del personal (retardos, faltas, permisos, incapacidades, etc.).
- control y gestión de altas y bajas del personal ante sistemas internos y coordinación con nómina.
- apoyo en procesos de reclutamiento operativo: publicación de vacantes, entrevistas iniciales y filtros administrativos.
- elaboración y control de reportes de gastos, revisión de comprobantes y análisis de variaciones.
- mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.
- coordinación con distintas áreas para asegurar el cumplimiento de procesos administrativos.
- control de rutas de transporte de personal.
*perfil deseado*:
- escolaridad: licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín (pasante o titulado).
- experiência mínima de 1 a 2 años en puestos similares.
- conocimientos en control de incidencias, manejo de altas y bajas, y procesos administrativos de personal.
- deseable experiência en reclutamiento operativo.
- manejo de paquetería office, especialmente excel (nível intermedio).
- perfil altamente organizado, proactivo(a), con capacidad de análisis y enfoque en resultados.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo acorde a experiência.
- prestaciones de ley desde el primer día.
- excelente ambiente de trabajo.
- caja de ahorro.
- oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm