Oferta de trabajo
la empresa busca un profesional en recursos humanos con experiencia sólida en liderazgo estratégico y gestión de equipos.
sobre la posición
* liderar estratégicamente al equipo de recursos humanos para generar impacto social y mejorar los resultados del negocio.
* diseñar e implementar iniciativas de endomarketing para fortalecer la cultura organizacional.
* coordinar el reclutamiento y selección de talento para cumplir con las necesidades actuales y futuras del negocio.
* gestionar relaciones laborales y negociaciones sindicales para mantener una comunicación efectiva con el personal.
* monitorear y mejorar el employee net promoter score (enps) para evaluar la satisfacción del personal y ofrecer oportunidades de crecimiento.
* desarrollar estrategias para reducir la rotación de personal y aumentar la lealtad a la empresa.
* brindar asesoría en temas laborales para asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
requisitos y habilidades
* experiencia en recursos humanos dentro del sector retail y/o salud.
* liderazgo estratégico y capacidad para gestionar equipos.
* conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana.
* experiencia en relaciones sindicales.
* enfoque en resultados y métricas de recursos humanos.
* pasión por el desarrollo organizacional y el bienestar del equipo.
beneficios
se ofrece una remuneración competitiva y beneficios adicionales para contribuir al bienestar del empleado.
forma de contacto
por favor, diríjase al sitio web de la empresa para enviar su currículum y carta de presentación.