Sobre vereda labs
conviértete en nuestro primer business analyst, con posibilidad de una oferta full time somos un startup
de tecnología fundada con la visión de construir una sociedad sin brechas de talento, combinando el
poder de la experiencia con ia, hr-tech y data analytics.
desafiamos el modelo tradicional de reclutamiento y formación de habilidades, estableciendo una
conexión estratégica entre las oportunidades de las empresas y el talento que las personas tienen o
pueden desarrollar.
en solo 6 meses ya estamos generando revenue y creciendo 50%+ arr mes a mes.
nuestro equipo cuenta con experiencia en consultoría (mckinsey, bcg), reclutamiento/formación y
desarrollo de nuevos negocios en ámbitos corporativos y de emprendimiento.
resumen del puesto
el business analyst intern trabajará directamente con el director de operaciones y estrategia y con el
ceo, apoyando tanto en operaciones como en análisis estratégico.
la principal responsabilidad será gestionar el pipeline de candidatos, asegurando la comunicación,
organización y seguimiento de procesos de reclutamiento. Además, contribuirá en la preparación de
reportes para clientes, el análisis de tendencias en el ámbito de reclutamiento, industria y tecnologías
emergentes, y el diseño de nuevos procesos estratégicos de talento.
este internship es ideal para estudiantes o recién egresados interesados en desarrollar habilidades en
gestión de procesos, análisis de negocio y comunicación con stakeholders clave.
responsabilidades
gestión del pipeline de candidatos:
* mantener comunicación activa y profesional con candidatos durante todo el proceso.
* programar y dar seguimiento a entrevistas.
* mantener actualizados los trackers, bases de datos y herramientas de pipeline de reclutamiento.
análisis y estrategia:
* apoyar en la creación de estudios de mercado y análisis de tendencias en reclutamiento, tecnologías y trayectorias de la industria en latinoamérica.
* contribuir conceptualmente al desarrollo de nuevos procesos de atracción, selección y formación de candidatos.
comunicación y reportes:
•preparar reportes de avance claros y oportunos para clientes y stakeholders.
•apoyar la coordinación de interacciones con candidatos y clientes clave.
colaboración y gestión de proyectos:
* trabajar de la mano con el equipo directivo en iniciativas estratégicas y proyectos especiales.
* participar en sesiones de ideación e innovación para proponer mejoras a procesos internos y externos.
requisitos del puesto
* estudiante avanzado o recién egresado de administración, ingeniería industrial, psicología organizacional, economía, relaciones internacionales, ciencias de datos o afines.
* organización y atención al detalle para mantener pipelines y trackers actualizados.
* excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (español e inglés).
* capacidad analítica para interpretar datos y generar insights.
* manejo básico de excel, google sheets u otras herramientas de gestión de información.
* curiosidad intelectual y disposición para aprender nuevas metodologías y herramientas.
cualidades para ser exitoso/a en el rol
* disposición para aprender nuevas habilidades on the job.
* astucia para identificar, mejorar y adoptar soluciones innovadoras ya probadas vs. "reinventar la rueda".
* vocación para tratar a los candidatos como te gustaría ser tratado.
* enfoque conceptual y metodológicamente ordenado para estructurar procesos y soluciones.
* interés genuino en mantenerse actualizado en nuevas tecnologías y herramientas.
* capacidad para cuestionar procesos e identificar redundancias.
* no ser perfeccionista, priorizando resultados sobre procesos innecesariamente complejos.
* ambición muy alta y motivación por la mejora continua.