Perfil del candidato:
buscamos un profesional motivado y con experiencia en ventas para ocupar el puesto de ejecutivo/a de ventas. Se requiere una persona que pueda trabajar por objetivos, cerrar ventas y alcanzar los resultados esperados.
responsabilidades clave:
* desarrollo de bases de datos: generación y seguimiento de bases de datos presenciales y telefónicas para identificar oportunidades de venta.
* proceso de ventas: aplicación del proceso de ventas (apertura, investigación, segmentación, cierre) para convertir aspirantes en clientes satisfechos.
se valorará tener experiencia en prospección y cierre de ventas, especialmente en productos o servicios intangibles. El candidato ideal deberá poseer habilidades interpersonales fuertes y capacidad para trabajo en equipo.
competencias deseadas:
* comunicación efectiva: capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas.
* resolución de problemas: habilidad para analizar problemas y encontrar soluciones creativas.
* trabajo en equipo: disposición a colaborar con otros miembros del equipo para lograr objetivos comunes.
si eres una persona motivada, con pasión por las ventas y habilidades para superar desafíos, te invitamos a considerar esta oportunidad laboral.