Especialista en impuestos bilingüeexperiencia previa de 4 años en proyectos de implementación en cualquier erp preferentemente sap de principio a fin, realizando implementación y pruebas (última posición especializada en impuestos)experiencia en código de impuestos es indispensable "saber editar las nomenclaturas del erp" para migración de catálogos.responsable de llevar a cabo la transición al nuevo sistema.
responsable de reuniones y/o llamadas con proveedores/clientes involucrados en esta transición.realizar pruebas diarias de la transición.aprobaciones y modificaciones de la transición.totalmente a cargo de la migración del sistemaconocer vertex y sabrexcálculo del ivaexperiencia en consolidación fiscalimpuestos indirectosimpuestos especialesformación en contabilidadexperiencia en finanzas/contabilidadexperiencia en transacciones de iva en ventas y compraspreparación de declaraciones de ivaactividades: conciliación de cuentas de ivapreparación y actualización de instrucciones de trabajocolaboración estrecha con asesores fiscalesequipos de contabilidadinglés avanzado conversacionalprestaciones:salario bruto mensual: $70,000 +bono por contratación de $79,000 + aguinaldo 30 días+ vales de despensa 10% + fondo de ahorro + bono anual del 10% + participación en las ganancias + programa de referidos+ seguro de gastos médicos mayores + seguro de vida + fondo de pensiones+ seguro funerario+ servicio dental +cobertura de visión +días personales adicionales además de las vacaciones legales.zona de trabajo cdmx y nuevo leónsi tienes experiencia en proyectos de implementación en cualquier erp preferentemente sap de principio a fin, realizando implementación y pruebas (última posición especializada en impuestos) y sabes generar y editar los códigos de impuestos envíame un mensaje al 55 79 00 78 02en manpower group creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.