Descripción
américa empack s de rl de cv, empresa dedicada a la fabricación de cartón corrugado y empaques de carton corrugado.
*requisitos*:
conocimiento y ejecución al cumplimiento requerimientos legales y las que apliquen para el desarrollo de las actividades de la empresa.
Conocimiento y ejecución en la legislación mexicana tanto de seguridad como de medio ambiente.
Coordinar y planear todo lo relacionado a estudios de higiene laboral
responsable del seguimiento y desarrollo de actividades que sean necesarias para el sistema de gestión
conocimiento y ejecución de objetivos y metas basados en los lineamientos corporativos y requisitos legales aplicables para ehs y 5s
conocimiento e implementación en los sistema de industria limpia, autogestión en stps (preferente)
coordinación, ejecución e implementación de proyectos de ehs para el cumplimiento de los objetivos y metas
coordinación, ejecución e implementación de proyectos de mejora
desarrollo de procedimientos y controles operacionales necesarios para asegurar el cumplimiento legal de la organización.
Coordinación y ejecución el proceso de investigación y reportes de incidentes o impactos.
Coordinación, ejecución e implementación de equipos de ehs y 5s.
Conocimiento y ejecución de entrenamientos al personal sobre los temas ambientales aplicables a los departamentos y áreas de trabajo
evaluar nuevos proveedores para el manejo de los residuos peligrosos y no peligrosos de manejo especial.
Atender las auditorias de gobierno, de cumplimiento legal, en sistema de gestión, de los clientes de la empresa y de implementar las acciones correctivas
*requisitos*:
estudiante o pasante de ingeniería ambiental, seguridad y medio ambiente o carrera afín a su puesto
experiência mínima de 3 años en puesto similar
estar vacunado ante el covid-19
información adicional
trabajo en equipo.
Microsoft office
ingles intermedio
capaz de supervisar a otros.
Excelente comunicación a todos los níveles.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario:
- turno matutino
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad