¿tienes la experiencia técnica en mangueras hidráulicas y la visión comercial, pero te sientes limitado en tu estructura actual?
en mining solutions (minsol), líderes en comercialización de maquinaria para minería y perforación, hemos dado un paso estratégico: aseguramos la distribución exclusiva a nivel nacional de la tecnología japonesa más avanzada en conducción de fluidos: yokohama versatran.
no buscamos solo un gerente; buscamos al arquitecto comercial que liderará esta nueva división. Tienes el territorio virgen, el respaldo financiero y el mejor producto del mercado.
tu misión
liderar la introducción y expansión masiva de la línea yokohama versatran en méxico. Tu objetivo no es solo vender, es posicionar la marca como el nuevo estándar de rendimiento (durabilidad + ligereza) frente a las marcas tradicionales, atacando sectores críticos como minería, construcción, oem e industria.
lo que harás (responsabilidades clave)
* estrategia de penetración: diseñar y ejecutar el \"go-to-market\" para abrir puertas en cuentas corporativas (minería y oem) y desarrollar una red de distribuidores de alto nivel.
* liderazgo de equipo: tienes autonomía para reclutar, capacitar y dirigir a tu propia fuerza de ventas técnica, asegurando que dominen la ventaja competitiva de versatran.
* gestión de canal: crear relaciones sostenibles con sub-distribuidores, asegurando cobertura nacional, soporte técnico y rentabilidad compartida.
* inteligencia de mercado: monitorear a la competencia (precios, stock, debilidades técnicas) para ajustar la estrategia comercial y ganar participación de mercado.
* presencia en campo: acompañar al equipo en visitas técnicas (\"spec-in\"), traduciendo las ventajas de ingeniería (peso, flexibilidad, isobárica) en beneficios financieros para el cliente.
* rentabilidad: gestionar el p&l de la división, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y márgenes de utilidad.
el perfil que buscamos (requisitos indispensables)
* experiencia \"fluid power\": trayectoria probada (mínimo 5-8 años) en el mercado de mangueras y conexiones hidráulicas. Idealmente proveniente de marcas como parker, gates, danfoss, ryco o distribuidores mayoristas.
* cartera activa: relacionamiento vigente con tomadores de decisión en minería, construcción y oems a nivel nacional.
* perfil híbrido (técnico-comercial):
* técnico: dominas normas sae/iso, entiendes de ciclos de impulso y ruteo de mangueras.
* comercial: sabes negociar contratos anuales, hablar de tco (costo total de propiedad) y cerrar negocios ejecutivos.
* educación: ingeniería industrial, mecánica o afín (titulado).
* habilidades blandas: liderazgo, autonomía operativa, comunicación de alto nivel y hambre de crecimiento.
¿por qué minsol?
* territorio exclusivo: serás la cabeza de yokohama en méxico. Sin competencia interna.
* producto superior: venderás una manguera que técnicamente supera a la competencia en peso y flexibilidad (argumentos de venta sólidos).
* compensación agresiva: sueldo base competitivo a nivel gerencial + esquema de comisiones y bonos diseñado para premiar el alto desempeño sin topes.
* herramientas: vehículo utilitario, viáticos y soporte corporativo total.
¿listo para construir tu legado en la industria hidráulica? Envía tu cv confidencial o perfil de linkedin a con el asunto: \"gerente nacional yokohama\".