Consultor sr de gestión de cambio
requisitos
* inglés avanzado (conversacional) indispensable
* experiencia mínima de 4 años en consultoría externa trabajando con empresas con proyectos de transformación digital, cultura organizacional o implementaciones tecnológicas en sap o crm
* haber hecho implementaciones en sap (conocimiento en el sistema)
funciones
* identificar y analizar el impacto del cambio en los diferentes niveles organizacionales, mapeando stakeholders y áreas clave que serán afectadas por la transformación.
* diseñar planes de gestión del cambio personalizados, incluyendo comunicación, capacitación, y estrategias de engagement para facilitar una transición fluida.
* trabajar estrechamente con líderes de la organización y otros equipos para garantizar una adecuada alineación y apoyo al proceso de cambio.
* implementar las estrategias de cambio en cada etapa del proyecto, asegurando que se cumplan los hitos y plazos establecidos.
* realizar capacitaciones y talleres para preparar a los equipos para los nuevos procesos o tecnologías.
* identificar potenciales fuentes de resistencia al cambio y diseñar intervenciones adecuadas para superarlas. Facilitar conversaciones fundamentales y dinámicas grupales para abordar preocupaciones.
* establecer kpis para medir el éxito del cambio, evaluar el progreso y realizar ajustes cuando sea necesario. Elaborar reportes periódicos para los líderes y sponsors del proyecto.
* detectar oportunidades de negocio.
se ofrece
* vacante híbrida con sueldo en un rango de $58,000 a $64,000 y todas las prestaciones de ley.
* trabajo desde casa, pero paulatinamente se acude a la oficina cuya ubicación es en chihuahua.
#j-18808-ljbffr