Subgerente de tienda - oportunidades disponibles
subgerente en entrenamiento – monterrey, nuevo león
vacante en la empresa modatelas.
subgerente en entrenamiento.
responsabilidades
desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
supervisar y motivar al personal de la tienda para garantizar un excelente servicio al cliente.
gestionar el inventario.
asegurar que la tienda esté ordenada, limpia y visualmente atractiva según los estándares de la empresa.
manejar las operaciones diarias de la tienda, incluidas apertura y cierre.
preparar informes de ventas, inventarios y desempeño del personal.
requisitos
actitud de servicio.
escolaridad: bachiller terminando o terminado.
experiencia comprobable en actividades y puesto similar.
mayor de 18 años.
nivel de educación deseada: superior titulado.
nivel de experiencia deseada: nivel medio.
función departamental: atención al cliente.
industria: comercio al por menor / retail.
beneficios
ingresos mensuales brutos de $15,000 (pago semanal).
bono por cumplimiento de objetivos.
prestaciones de ley desde el primer día (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, etc.).
reubicación si se decide vivir en otro estado.
apoyo por defunción.
capacitación pagada.
monterrey, nuevo león.
subgerente de tienda – av.
miguel alemán #150, guadalupe, nuevo león
responsable de implementar estrategias para el cumplimiento de metas de venta y supervisar operaciones diarias.
responsabilidades
implementar estrategias para el cumplimiento de metas de venta.
supervisar operaciones diarias.
apoyar en la gestión del personal.
controlar inventarios y pedidos.
atender a clientes y resolver incidencias.
dar seguimiento a indicadores de venta y productividad.
requisitos
escolaridad mínima: bachillerato concluido (licenciatura deseable).
mayor de 25 años.
experiencia mínima de 1 año.
actitud de servicio.
sin problema de traslado.
beneficios
sueldo semanal de $* (sin semana de fondo ni desfasada).
bono mensual.
prestaciones de ley desde el primer día.
plan de desarrollo a corto plazo dentro del programa escuela de gerentes.
av.
miguel alemán #150, colonia libertad, cp, guadalupe, nuevo león.
subgerente de tienda – av.
luis donaldo colosio
gestión de sucursal con enfoque a metas de venta y control de merma.
responsabilidades
mínimo de 1 año como encargado(a) de turno de sucursal.
enfoque a alcance de meta de ventas.
control de merma.
manejo de personal.
caja registradora, arqueos, cortes de caja.
inventarios.
atención y servicio al cliente.
limpieza y acomodo de mercancía en punto de venta.
herramienta: paquete office.
requisitos
escolaridad: preparatoria y/o secundaria.
edad: 25 a 45 años.
sexo: indistinto.
estado civil: indistinto.
tipo de puesto: tiempo completo.
horario: turno de 8 horas (2 turnos por semana).
experiencia: mínima de 1 año en gestión de turnos de sucursal, enfoque a metas de venta, control de merma, manejo de personal, caja, arqueos, inventarios, atención al cliente.
beneficios
prestaciones de ley.
imss-infonavit.
pago semanal.
bono de venta mensual por alcance meta de ventas.
caja de ahorro.
empresa afiliada a fonacot.
uniformes gratuitos.
programa de desarrollo interno.
salario: $9,* – $10,* al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
subgerente de tienda – macstore (apple premium reseller)
gestión integral de la tienda con enfoque tecnológico y de ventas.
responsabilidades
gestión de ventas.
supervisión de personal.
elaboración de reportes.
envío de incidencias.
control de inventarios.
control de caja y administración de pagos.
supervisión de la operación de la tienda.
requisitos
gusto por la tecnología y ventas.
experiencia al menos 2 años en gestión de equipos, inventarios, manejo de merma, gestión de cajas, atención al cliente y piso de venta.
licenciatura concluida o trunca en los últimos semestres.
alto sentido de la responsabilidad.
experiencia en kpi's: ventas, inventarios, merma.
disponibilidad de tiempo completo (lunes a domingo descanso entre semana).
beneficios
sueldo base $18,000 bruto mensual.
vales de despensa mensuales $350.
seguro de vida.
apoyo a gastos funerarios.
17 días de aguinaldo iniciales.
hasta 3 meses de ptu.
bono de puntualidad $2,250.
bono navideño.
caja de ahorro.
descuento con marcas de prestigio.
subgerente de tienda – blue banana, galerías monterrey
responsable de la operación de la tienda en un entorno de moda.
responsabilidades
manejo de inventarios.
manejo de efectivo.
supervisión de personal.
atención a cliente.
recepción de mercancía.
elaboración de reportes.
requisitos
bachillerato concluido.
experiencia 2 años comprobables en empresas retail.
manejo de personal a cargo.
experiencia gestionando tiendas del giro retail.
beneficios
prestaciones de ley.
pagos quincenales.
estabilidad laboral.
vales de despensa.
comisiones personales.
comisiones por tienda.
galerías monterrey.
subgerente de tienda – área metropolitana de monterrey
enfoque en salud y bienestar en el sector retail.
responsabilidades
apoyar el cumplimiento de las metas de venta establecidas para las tiendas.
administrar el personal y garantizar un ambiente de trabajo óptimo.
realizar seguimiento a los inventarios y presupuesto diario de ventas.
atender a los clientes y resolver sus necesidades de manera efectiva.
mantener un ambiente agradable y acogedor en la tienda.
informar al personal de los objetivos diarios, semanales y mensuales de la tienda.
requisitos
experiencia como subgerente, preferencia en tiendas del sector retail.
disponibilidad para cubrir otras sucursales dentro del área metropolitana cuando sea necesario.
pasión por la salud y el bienestar.
excelente presentación.
habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
beneficios
sueldo base de $11,000 (nominales).
bono por meta de tienda.
vales de despensa $1,100 (a partir de segundo mes).
atractivo esquema de comisiones por venta individual.
capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional.
prestaciones de ley.
salario: $11,* – $18,* al mes.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido.
lugar de trabajo: empleo presencial.
subgerente de tienda – san pedro garza garcía
enlace entre el equipo operativo y los objetivos del negocio.
responsabilidades
implementar estrategias para el cumplimiento de metas de venta.
supervisar operaciones diarias.
apoyar en la gestión del personal.
controlar inventarios y pedidos.
atender a clientes y resolver incidencias.
dar seguimiento a indicadores de venta y productividad.
requisitos
escolaridad mínima: bachillerato concluido (licenciatura deseable).
mayor de 25 años.
experiencia mínima de 1 año.
actitud de servicio.
sin problema de traslado.
beneficios
sueldo semanal de $2,* – $3,* (sin semana de fondo ni desfasada).
bono mensual.
prestaciones de ley desde el primer día.
plan de desarrollo a corto plazo dentro del programa escuela de gerentes.
av.
miguel alemán #150, guadalupe, nuevo león.
subgerente de tienda – chocolates turin (grupo mars)
gestión integral de la tienda con enfoque en la chocolatería.
responsabilidades
recibir y atender a clientes, ofreciendo una experiência personalizada.
realizar ventas y apoyar en el cumplimiento de objetivos comerciales.
conocer el portafolio de productos y operar la caja registradora.
mantener la tienda ordenada, limpia y bien surtida.
apoyar en la recepción y control de inventarios.
gestionar permisos y seguimiento de mantenimiento.
supervisar la operación diaria y asegurar la ejecución de procesos.
asignar roles y horarios al equipo.
preparar reportes y apoyar en inventarios.
capacitar y motivar al personal para alcanzar metas.
requisitos
vivir a no más de 1 hora de donde se ubica la tienda.
gusto por las ventas y atención al cliente, con una actitud proactiva y comunicativa.
experiencia en ventas o atención al cliente.
experiencia en manejo de indicadores de venta.
experiencia en manejo de valores.
actitud positiva, habilidades de persuasión y enfoque orientado a resultados.
disponibilidad de horario: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
beneficios
sueldo mensual bruto: $12,900 (catorcenales por nómina).
bono mensual por ventas.
vales de despensa: $1,200 mensuales.
uniformes gratuitos.
prestaciones de ley.
plan de crecimiento dentro de la empresa, con oportunidades de desarrollo profesional.
salario: $12,900.
subgerente de tienda – onena
responsabilidad en la gestión de la tienda con enfoque en la salud.
requisitos
escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
experiencia en ventas: 1 año (deseable).
experiencia subgerente en tiendas retail: 1 año (deseable).
beneficios
sueldo semanal bruto $5,*.
ayuda de transporte.
prestaciones de ley.
fondo de ahorro del 3%.
20 días de aguinaldo.
prima vacacional del 60%.
descuento de empleado.
comisiones (metas alcanzables).
documentación en regla.
sueldo mensual: $11,* al mes.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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