Responsabilidades: administrar el personal asignado a proyectos del área de sistemas con el objetivo de tener cubierta la plantilla necesaria para la operación y apoyar al área de presupuesto de capex y opex con la administración del presupuesto asignado, para la gestión de proyectos que involucren personal del área de sistemas. gestión y coordinación con consultoras para la administración de recursos externos. garantizar la gestión integral del ciclo de vida del consultor. asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de procesos. gestión y seguimiento de vacantes, desde la requisición hasta la cobertura de la posición. realizar análisis de costos con base en el mercado. asegurar el cumplimiento de los procesos internos. supervisar que los proveedores cumplan con las necesidades de los requerimientos, que se apeguen a las políticas y procesos autorizados por el area monitorear y comunicar el avance de las actividades asignadas hasta su cierre. desarrollar reportes y análisis de información alineados a los requerimientos de la operación. garantizar una adecuada administración operativa, táctica y estratégica para el área de sistemas.requisitos mínimos hard skills experiencia en el área licenciatura en administración de capital humano, psicología, administración, relaciones comerciales, titulados mínimo 3 años como generalistas de capital humano o analista de recursos humanos. 1 reclutamiento y selección-avanzado 2 administración de personal-avanzado 3 análisis de datos y elaboración de reportes-intermedio 4 coordinación con proveedores-básico 5 gestión de talento-intermedio 6 paquetería office-avanzado 7 sap-básico 8 org plus-básico 9 excel-avanzado 10 service now-básico