Somos una empresa mexicana con más de 30 años de experiência en la inyección de plástico, tenemos participación en la industria del hogar, automotriz, eléctrica, farmacéutica, artículos de papelería, entre otras.estamos en búsqueda de un *analista de recursos humanos.*requisitos*:- 25 años en adelante- experiência de 1 a 2 años en nóminas, administración de personal, imss / infonavit fonacot, nom-035.*conocimientos*:*-*iso *:*- lft- imss- isr sua - idse- fonacot- relaciones laborales*funciones*:1. Recibe, revisa y valida las incidencias de nómina semanalmente.2.administra el sistema de nómina capturando correctamente las incidencias generadas para la determinación de nómina semanalmente.3.administración de idse - (realizando altas/bajas/modificaciones de salario) - diariamente4.administración de sua - (captura de incidencias para generar pagos correctos de imss e infonavit) mensualmente5.administra fonacot - (realiza la gestion de incidencias para generar pagos correctos mensualmente.6.realiza recorridos en planta cuando lo requiera la operación del departamento7.apoya a la organización de otorgar tiempo extra a colaboradores8.atención a personal en dudas de nómina9.terminación de relaciones laborales10.realiza finiquitos e indemnizaciones11.realiza layout bancario de pago de nómina semanalmente12.administra portal de proveedor de vales para combustible13.asistir de manera puntual a cursos (internos o externos) o reuniones.14.participación e involucramiento en proyectos de mejora (internos /externos) auditorías (internas/cliente).15.asegurar el cumplimiento a lo establecido por el sgc y por la organización.16.protección de información de la organización, así como equipos, materiales, herramientas facilitadas para la ejecución de actividades.17.implementacion y seguimiento de la nom-035.*ofrecemos*:- pago semanal libre (pago los días viernes)- prestaciones de ley- horario *lunes a viernes de 8:00 a 17:00 o 09:00 a 18:00, dos sábados al mes.*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $2,* - $3,* a la semanalugar de trabajo: empleo presencial