Funciones:
* liderar un equipo de 15 asesores de venta enfocados en ventas a previsión, reclutados y seleccionados activamente por el coordinador.
* responsabilidad directa en la construcción y mantenimiento de la plantilla completa (15 asesores), mediante reclutamiento constante y selección efectiva.
* capacitación y desarrollo del equipo conforme a los planes establecidos.
* organización de eventos para prospección de clientes.
* apertura de nuevos canales de venta en beneficio del equipo y la empresa.
requisitos:
* preferentemente licenciatura en administración, psicología, mercadotecnia o comunicación (no indispensable).
* experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles (seguros, afores, créditos hipotecarios, etc.).
* experiencia como coordinador de ventas,liderando equipos de ventas.
* experiencia en manejo y capacitación de personal.
* experiencia en reclutamiento y selección de personal para equipos de ventas.
* capacidad para diseñar estrategias comerciales, apertura de nuevos canales, seguimiento de indicadores y desarrollo de asesores de venta.
importante:solo se considerarán candidatos que cumplan con los requisitos descritos
interesados enviar whatsapp al (646)1344856
#j-18808-ljbffr