Coordinador de desarrollo organizacional
un profesional integral es fundamental para garantizar el bienestar de los empleados. Un entorno laboral positivo, inclusivo y sostenible es clave para que los colaboradores puedan crecer y desarrollarse.
entre tus responsabilidades se incluyen:
* diseñar e implementar estrategias para promover el bienestar integral de los colaboradores.
* realizar evaluaciones periódicas del estado de bienestar de los empleados mediante encuestas y análisis de indicadores de clima laboral.
* asegurar el cumplimiento de las necesidades laborales a través del reclutamiento y selección del personal.
* brindar apoyo y atención oportuna a los empleados para atender sus necesidades.
* administrar la nómina de forma correcta y oportuna.
* realizar cálculos de finiquitos y asegurar su pago en tiempo y forma.
* llevar a cabo la atracción, selección y gestión del programa semilleros deacero (practicantes).
* asegurar la satisfacción laboral con los empleados a través de la atención oportuna de sus requerimientos.
* organizar eventos estratégicos que promuevan el bienestar integral de los empleados y fortalezcan la cultura organizacional.
* mantener actualizado el expediente completo de todos los empleados.
* asegurar el cumplimiento de las cláusulas del contrato colectivo.
requisitos:
* título universitario en psicología o área afín.
* conocimientos avanzados en paquete office.
* experiencia previa en sistemas sap, ssff y people.
ventajas:
* oportunidad de trabajar en un entorno laboral dinámico y creciente.
* potencial para crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
* acceso a oportunidades de capacitación y formación continua.