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(mx) jefe de comunicacion construrama

Monterrey, N.L.
CEMEX
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

*descripción de puesto*:
diseñar y ejecutar estrategias de comunicación exitosas para posicionar construrama con el cliente final, comunicar la estrategia a los concesionarios construrama y coordinar eventos con clientes.

*principales responsabilidades*:

- diseñar y ejecutar campañas de comunicación a concesionarios construrama en diferentes canales
- diseñar y ejecutar campañas de comunicación al equipo del segmento distribución (gerentes comerciales, asesores comerciales, jefes regionales cma y asesores de desarrollo cma)
- diseñar, ejecutar y controlar presupuesto de eventos construrama
- realizar la venta de paquetes de patrocinios en eventos construrama
- desarrollo de estrategia digital para la marca construrama.

*retos del puesto*:

- generar estrategia de mercadotecnia digital.
- asegurar la efectividad de la comunicación a la red construrama.

*habilidades y conocimientos requeridos*:

- escolaridad:
- lic. en mercadotecnia, comunicación, administración o carrera afín
- dominio del idioma inglés
- experiência requerida:
- mínimo 2 años de experiência en comunicación (interna o externa), mercadotecnia, organización de eventos
- administración
- conocimiento requerido:
- amplio conocimiento de campañas comerciales, canales de comunicación, diseño de campañas
- amplio conocimiento de mercadotecnia y manejo de redes sociales
- redacción y generación de contenido
- conocimientos avanzados de microsoft office (ppt y excel).
- competencias críticas:
- enfoque al cliente y a resultados
- proactividad
- organización
- trabajo bajo presión

*relaciones*:

- internas:
- jefes y asesores construrama
- equipo mercadotecnia
- jefes de oferta de valor
- externas:
- clientes construrama
- proveedores externos

*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.

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