Requisitos:
escolaridad licenciatura concluida ( de preferencia ).
edad 30 a 50
indispensable experiencia en ventas (afore, seguros, financieras).
acostumbrado a trabajar por objetivos.
excelente presentación.
facilidad de palabra.
actitud de servicio.
experiencia en reclutamiento.
conocimiento básico de office.
organizado
manejo y formación de equipos de trabajo.
responsabilidades del puesto
desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de la cartera de clientes.
coordinar y liderar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos de ventas.
identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones innovadoras.
realizar seguimiento y evaluación del desempeño de ventas y cumplimiento de metas.
beneficios.
trabajo de lunes a viernes.
bonos semanales, mensuales y trimestrales.
estabilidad laboral
excelente esquema de comisiones no topadas.
bonos por desempeño y cumplimiento de metas.
capacitación constante.
seminario y certificación ante el tec de monterrey.
convención anual.
seguro de vida.
cartera propia.
excelente ambiente laboral.
si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu cv con fotografía al correo mencionado. ¡únete y forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrollo!.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
1 año de experiencia
edad: entre 25 y 50 años
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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