Requisitos del cargo:
nos encontramos buscando a un gerente de desarrollo experimentado para liderar y apoyar a nuestro equipo de ingenieros en el diseño y desarrollo de soluciones de software de alta calidad para nuestros productos.
durante tu jornada laboral, harás:
* liderar un equipo de ingenieros, fomentando la colaboración y apoyando su crecimiento profesional.
* trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto y diseño para definir requisitos y traducirlos en tareas.
* brindar mentoría a ingenieros con diversos niveles de experiencia.
* realizar reuniones individuales periódicas (1:1) y establecer expectativas claras de desempeño.
* promover las mejores prácticas de ingeniería dentro de tu equipo y en toda la organización.
* anticipar desafíos técnicos y de recursos.
* gestionar la colaboración en un entorno de trabajo remoto/híbrido.
los candidatos ideales deben tener:
* mínimo 5 años de experiencia desarrollando productos de software de alta calidad como ingeniero de software.
* inglés conversacional.
* mínimo 5 años de experiencia gestionando equipos de ingenieros de software.
* licenciatura o maestría en ciencias de la computación, ingeniería o campo técnico relacionado.
* fuerte base técnica, incluyendo:
o experiencia en lenguaje de programación python y con django (un plus).
o experiencia en la construcción de aplicaciones web con frameworks comunes.
o experiencia trabajando con clientes directamente.
o experiencia con saas.
o experiencia escribiendo código limpio, legible y testeable.
o experiencia en el diseño de arquitecturas para aplicaciones web.
o conocimientos sólidos de sql y bases de datos.
o dominio de git, pipelines de ci/cd y gestión de releases.
o conocimientos prácticos de tecnologías y frameworks front-end.
cualidades deseables:
* fuerte orientación hacia el cliente.
* habilidad para trabajar bajo presión.
* capacidad para comunicarse efectivamente con colegas y líderes.
* flexibilidad y capacidad para adaptarse a cambios rápidos.