Coordinador(a) de talento chihuahua ubicación: 100% remoto sueldo: $23,000 a $28,000 brutos mensuales descripción del puesto en smilepill estamos buscando un(a) coordinador(a) de talento para liderar de manera integral la gestión de personal operativo y administrativo en nuestros proyectos. La posición requiere un perfil con experiencia en reclutamiento, administración de personal y seguimiento de procesos clave de recursos humanos, con capacidad para trabajar en un esquema totalmente remoto. Responsabilidades principales coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y de supervisión, asegurando perfiles alineados a las necesidades del proyecto. Administrar procesos completos de contratación y onboarding, incluyendo validación de perfil, carga de datos, firma de contrato y entrega de welcome kit. Supervisar la asistencia de nuevos ingresos y gestionar su alta en sistemas internos, notificando a responsables de operación y rh. Monitorear incidencias relacionadas con asistencia, desempeño y resultados de ventas a través de plataformas de control. Dar seguimiento a incidencias de nómina, revisión de prenómina y aclaraciones de pagos, bonos u otros conceptos variables. Coordinar la entrega y reposición de herramientas de trabajo (uniformes, credenciales, equipo, etc.). Supervisar el cumplimiento de políticas operativas, aplicar medidas disciplinarias cuando corresponda y asegurar la correcta documentación en procesos de baja. Reportar periódicamente avances sobre indicadores clave de desempeño (kpis) y colaborar en juntas operativas con promotores y cliente. Perfil requerido licenciatura en administración, recursos humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en gestión de personal operativo y administrativo en campo. Conocimiento integral de procesos de atracción, incorporación, administración y desvinculación de personal. Dominio intermedio-avanzado de microsoft excel. Manejo de herramientas digitales como slack, google workspace y plataformas de control de gastos o prenómina. Alta capacidad de organización, ejecución y seguimiento de múltiples actividades simultáneas. Habilidades de comunicación efectiva, proactividad y enfoque en la resolución de problemas. Inglés conversacional (deseable). Ofrecemos sueldo competitivo: $23,000 a $28,000 brutos mensuales. Esquema 100% remoto. Prestaciones de ley. Desarrollo profesional en proyectos del sector retail y tecnológico. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: