Realizar una variedad de tareas de programación que requieren conocimiento de los procedimientos de programación establecidos y los requisitos de procesamiento de datos. Mantener y modificar programas.
Esta descripción del trabajo refleja la asignación actual de funciones esenciales y no pretende ser exhaustiva. Los deberes y responsabilidades pueden asignarse o reasignarse a este trabajo en cualquier momento y pueden modificarse para acomodar razonablemente a una persona con una discapacidad o por otras razones.
Deberes y responsabilidades esenciales
- codifique, pruebe y solucione problemas de los programas actuales utilizando el lenguaje de programación, el hardware y el entorno de base de datos adecuados, como visual basic 6, visual basic.net, delphi.net, asp asp.net (c # y vb).
- escribir nuevos programas personalizados basados en las necesidades prescritas de los usuarios / clientes, desarrollando una lógica de programación detallada para obtener el resultado deseado y lanzar el programa después de un período de prueba adecuado y la aprobación del supervisor / gerente.
- evalúe las interrelaciones entre los programas, por ejemplo, si un cambio contemplado en una parte de un programa causaría resultados no deseados en una parte relacionada.
- administrar servidores y servicios de red como correo electrónico, iis (controlador de sitios web), almacenamiento de archivos compartidos, archivos de imágenes (archivos de escaneo), sistema de seguridad de instalaciones y computadoras cliente.
- principal responsable del contenido del sitio web de la empresa, diseño e imagen corporativa.
- consultar con los usuarios para obtener la comprensión de los cambios necesarios o modificaciones de los programas existentes. Resuelva cuestiones de intención del programa, entrada de datos, requisitos de salida e inclusión de comprobaciones y controles internos.
- mantener la confidencialidad con respecto a la información que se procesa, almacena o accede.
- escribir y mantener documentación de programación.
- ayudar al personal de otros departamentos como una mesa de ayuda informática.
Calificaciones mínimas (educación, formación y experiência):
licenciatura de un colegio o universidad acreditada en ciencias de la computación o campo relacionado y cinco años de experiência en una posición progresivamente responsable dentro de la tecnología de la información.
Licencia y certificaciones: (si se requiere licencia(s) o certificación(es) para ejercer un oficio o profesión, debe adjuntar una copia.
Conocimientos, habilidades y destrezas:
- conocimiento de los procedimientos de programación y lenguajes de programación de la empresa.
- capacidad para procesar datos informáticos y para formatear y generar informes.
- capacidad para implementar y solucionar problemas de cambios y modificaciones de programación.
- conocimiento de diagramas de flujo de computadoras y de lógica y códigos de programación.
- capacidad para escribir instrucciones técnicas en el uso de programas y/o modificaciones de programas.
- capacidad para investigar y analizar información y sacar conclusiones.
- capacidad para aprender y soportar nuevos sistemas y aplicaciones.
- capacidad para comunicarse en inglés y español de manera clara y efectiva, tanto oralmente como por escrito.
- capacidad para ejercer juicio y discreción en la aplicación e interpretación de las políticas y procedimientos departamentales.
- capacidad para investigar una variedad de problemas administrativos y hacer recomendaciones sobre sus soluciones y preparar procedimientos de trabajo.
- capacidad para analizar, evaluar y organizar hechos y presentar material de manera clara y lógica en forma oral o escrita.
- capacidad para tomar y seguir las instrucciones del supervisor.
- capacidad para realizar otras tareas según lo asignado.
- capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
- capacidad para usar hardware informático, varios programas de software y tecnologías, incluidos programas de procesamiento de textos y hojas de cálculo.
- capacidad para mantener una relación de trabajo buena y positiva con todos los compañeros de trabajo y otros contactos.
- requerido para cumplir con todas las políticas y procedimientos de jamco.
- posibilidad de seguir todas las reglas de cortesía telefónica en todas las comunicaciones telefónicas.
Requisitos físicos y ambiente de trabajo: trabaje en un entorno no climatizado trabajando en estrecha colaboración con otros y solo con viajes ligeros requeridos. El trabajo implica turnos rotativos y jornadas laborales extendidas fuera de las horas de trabajo regulares y el estado de guardia; el trabajo requiere agarrar simplemente, pararse, sentarse, subir escaleras y escaleras, caminar, cargar hasta 15 libras y levantar peso ligero de menos de 24 libras. La capacidad de ver, escribir, contar, leer, identificar el tono de los colores y la audición es necesaria para