Actividades a realizar:
contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes en la tienda.
llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el logro de los objetivos de venta establecidos.
dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
1.
vigilar que el personal se presente con el uniforme completo y puntual.
2.
supervisar el levantamiento de inventarios totales y parciales.
3.
conocer el resultado de corte de caja y entrega de efectivo.
4.
confirmar que el equipo de cómputo y sus programas funcionen adecuadamente.
5.
distribuir el trabajo de acuerdo a las necesidades.
6.
verificar que solamente se encuentre en la caja, cocina, bodegas y cualquier otra área de la tienda el personal asignado para ello.
7.
gestionar los mantenimientos preventivos y correctivos del material y equipo de la tienda.
8.
avisar al gerente de tiendas cualquier anomalía o incidente ocurrido en la tienda sobre personal, maquinaria, equipo, etc., para su corrección.
9.
recibir y firmar resguardo de material, equipo, mercancías que sean de apoyo al trabajo de la tienda.
10.
observar el procedimiento de distribución, control, guarda, exhibición de mercancías.
11.
aplicar las políticas de operación señaladas en el área de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $4,760.45 - $14,192.25 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- encargado de tienda: 1 año (obligatorio)
- administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: in person