Objetivo del puesto
asegurar la captura, actualización y calidad de la información estratégica dentro del sistema esm, garantizando que los objetivos, indicadores (kpis) e iniciativas se encuentren correctamente registrados, alineados a la estrategia organizacional y al periodo correspondiente.
principales responsabilidades
* capturar y actualizar objetivos estratégicos, iniciativas, proyectos y planes de acción conforme a la estructura definida en esm.
* registrar y mantener actualizados los indicadores de desempeño (kpis) : metas, resultados reales, semáforos, fórmulas y periodicidad.
* cargar valores periódicos de indicadores (mensual, trimestral u otra frecuencia definida).
* verificar que la información corresponda al periodo correcto y esté alineada a la estrategia vigente.
* validar la integridad, consistencia y trazabilidad de la información capturada.
* asegurar el cumplimiento de campos obligatorios, criterios de nomenclatura y codificación establecidos por planeación estratégica.
* actualizar el estatus de iniciativas y planes de acción (en tiempo, retrasado, crítico, etc.).
* apoyar en la carga inicial de estructuras estratégicas (mapa estratégico, perspectivas, objetivos).
* registrar relaciones causa–efecto entre objetivos estratégicos, cuando aplique.
* mantener actualizada la jerarquía de estrategias, funciones y responsables.
* cumplir con la metodología estratégica definida (bsc, okrs u otra).
* respetar lineamientos de gobierno del sistema (roles, permisos y periodicidad).
si te interesa formar parte del equipo y contribuir al seguimiento estratégico de la organización, postúlate por este medio.