Foreman producto terminado
ubicación: juárez, nuevo león
oportunidad kohler sanimex
función básica:
bajo la supervisión del supervisor general de fit, test, pack planta ii, supervisa y coordina las actividades de un grupo de asociados para cumplir con métricas de seguridad, calidad, productividad y costos. Actúa como facilitador en el área de trabajo, proporcionando las herramientas necesarias para que los asociados cumplan con estos objetivos.
responsabilidades específicas:
* cumplir con los roles y responsabilidades de seguridad y salud establecidos.
* supervisar las pruebas del producto terminado para garantizar que cumplen con los estándares de calidad y regulaciones de envío.
* supervisar el montaje de los componentes en los productos.
* supervisar el embalaje y envío del producto terminado.
* hacer seguimiento al programa de producción en campo por hora.
* colaborar con control de calidad para resolver problemas de calidad.
* elaborar reportes diarios sobre los niveles de producción.
* participar en proyectos de mejora continua para mejorar la calidad y seguridad.
relaciones y contactos:
reporta a: supervisor general ftp planta ii
supervisa directamente a su equipo de asociados.
contactos frecuentes con el departamento de control de calidad, áreas de hornos y esmaltado, y moderados con el coordinador de tráfico.
requisitos de educación y experiencia:
educación: preferible bachillerato o grado técnico.
experiencia: 1 a 2 años en manejo de personal, conocimientos básicos de six sigma, tps y 5s.
formación: conocimiento práctico de software microsoft.
habilidades:
rasgos: sentido de urgencia, energía, autodirigido.
comportamientos: capacidad para tomar decisiones difíciles, establecer metas y prioridades, ser persistente, gestionar recursos eficazmente, reaccionar rápidamente, vender ideas, reconocer problemas y gestionar múltiples tareas.
¿por qué elegir kohler?
empoderamos a cada asociado para que #becomemoreatkohler con un paquete de recompensas competitivas que apoya tu salud, bienestar, crecimiento profesional, y fomenta un ambiente diverso e inclusivo, impulsado por una cultura de innovación.
sobre nosotros
kohler promueve la igualdad de oportunidades en reclutamiento, contratación y promoción, sin discriminación por motivos de raza, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para adaptaciones razonables durante el proceso de reclutamiento, contacta a kohler co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acciones afirmativas.
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