Sobre nós:o prazer é todo nosso; )cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a trul é a primeira operadora multimarcas de minas gerais a aplicar o conceito de customização hoteleira. O que, em outras palavras, significa entender o que um hotel tem de melhor para, assim, desenvolver marcas e experiências únicas para o hóspede.a trul é detalhista e completa: cuida da implantação à operação hoteleira. Acompanha cada detalhe para garantir a gestão eficiente e necessária para atrair clientes e, claro, criar motivos para que eles voltem sempre. =)descrição:apoiar as atividades relacionadas à área administrativa do corporativo e dos hotéis, garantindo o cumprimento de processos e procedimentos, mantendo a conformidade com a legislação trabalhista e as normas internas.atividades:orientar e acompanhar as admissões e demissões, garantindo o cumprimento dos prazos e a validação dos documentos necessários;acompanhamento e tratamento do ponto no sistema solides;auxiliar nos fechamentos da folha de pagamento, benefícios e admissões, conforme a convenção coletiva;realizar auditoria e conferência dos dossiês dos funcionários, incluindo holerites e documentos relacionados, além de orientar e acompanhar o banco de horas e os benefícios oferecidos;auxiliar na gestão dos contratos de prestadores de serviços, desde a confecção até a renovação, garantindo o cumprimento dos prazos e eventuais reajustes;atender demandas administrativas, em geral, como gestão de prazos e processos relacionados a certificados digitais, documentos obrigatórios, plataforma de viagens, portal de assinatura digital, gestão de arquivos manutenção do escritório e compras.zelar pelos materiais e equipamentos, sob sua responsabilidade, utilizados na execução do seu trabalho, a fim de prolongar a vida útil.garantir a conformidade com os regulamentos trabalhistas vigentes.gerenciar o uso de convênios, efetuando inclusões e exclusões no sistema da folha de pagamento, e produzindo relatórios para os devidos descontos.para a vaga consideramos necessário:experiência anterior em departamento pessoal;ensino médio completo;pacote office intermediário.será um diferencial:conhecimento com esocial;conhecimento no sistema solides;conhecimento no sistema dominio;graduação em recursos humanos, ou áreas correlatas;atuação na área hoteleira.o que oferecemos:plano de saúde;vale alimentação/refeição;vale transporte;vale cultura;vale bem estar;gympass;descontos de 50% de hospedagem nos hotéis da rede;
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