Planear, organizar y controlar las funciones de capacitación y adiestramiento, reclutamiento y selección de personal, higiene, sueldos y prestaciones, nóminas y obligaciones patronales, comunicación organizacional y relaciones laborales, para lograr el desarrollo integral del personal en base a las políticas y objetivos de la empresa y coadyuvar a la legislación aplicable.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $35,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno mixto
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 10/02/2025
fecha de inicio prevista: 17/02/2025