Y detalle de las actividades
objetivo general
asegurar la solidez financiera del grupo mediante la gestión de tesorería, control interno,
inversiones y auditoría, garantizando la liquidez, transparencia y cumplimiento normativo.
su rol combina la operación financiera diaria con la visión estratégica de largo plazo,
utilizando los recursos económicos como palanca para el crecimiento y estabilidad del
grupo.
funciones principales
1. Gestión financiera y tesorería
supervisar pagos a proveedores y cobros a clientes, asegurando eficiencia y
puntualidad.
administrar flujos de caja, garantizando liquidez operativa.
mantener, conciliar y controlar las cuentas bancarias del grupo.
manejo de inversiones: decidir dónde colocar excedentes financieros (plazos fijos,
bonos, fondos, etc.) para generar rendimientos.
relaciones bancarias: negociar préstamos, líneas de crédito, comisiones y
condiciones de servicios financieros.
2. Auditoría interna y control
revisar y validar formatos y documentación financiera-operativa.
ejecutar auditorías periódicas en todas las unidades para evaluar controles internos
y cumplimiento normativo.
supervisar inventarios, asegurando su correcta contabilización.
diseñar y reforzar políticas de control interno que prevengan fraudes y errores.
3. Estrategia y planificación financiera
proyectar necesidades financieras a mediano y largo plazo.
elaborar planes de inversión y financiamiento para proyectos de crecimiento.
preparar informes financieros estratégicos con análisis de liquidez, rentabilidad y
riesgos.
4. Gestión de riesgos financieros
identificar, medir y mitigar riesgos de tipo de cambio, tasas de interés y liquidez.
diseñar estrategias de cobertura para proteger los activos y recursos del grupo.
6. Liderazgo y supervisión de equipo
coordinar, capacitar y motivar al personal administrativo y financiero.
asignar responsabilidades, evaluar desempeño y fomentar un ambiente de eficiencia
y cumplimiento.
experiencia y requisitos
formación académica: licenciatura en contaduría, finanzas, administración o
afín. (deseable: maestría en finanzas, auditoría o dirección financiera).
experiencia: +5 años en tesorería corporativa, auditoría, planeación financiera o
cargos directivos en áreas afines.
conocimientos técnicos:
o tesorería, banca e inversiones.
o auditoría interna y control de riesgos.
o planeación financiera y presupuestal.
o normatividad fiscal y financiera vigente.
o erp/software contable y bancario.
competencias y habilidades:
o liderazgo estratégico.
o planeación y visión financiera de largo plazo.
o negociación con instituciones financieras.
o pensamiento analítico y toma de decisiones.
o ética profesional, confidencialidad y orientación a resultados
beneficios
* beneficios de acuerdo a la lft
* uniforme
* descuentos de productos
* utilidades garantizadas
número de vacantes 1
área administración
contrato permanente
modalidad presencial
turno diurno
jornada tiempo completo
horario
* tiempo completo
salario mensual neto $20,000 - $30,000 mxn
estudios carrera con título profesional
disponibilidad p. viajar no