Y detalle de las actividades
OBJETIVO GENERAL
Asegurar la solidez financiera del grupo mediante la gestión de tesorería, control interno,
inversiones y auditoría, garantizando la liquidez, transparencia y cumplimiento normativo.
Su rol combina la operación financiera diaria con la visión estratégica de largo plazo,
utilizando los recursos económicos como palanca para el crecimiento y estabilidad del
grupo.
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Gestión Financiera y Tesorería
Supervisar pagos a proveedores y cobros a clientes, asegurando eficiencia y
puntualidad.
Administrar flujos de caja, garantizando liquidez operativa.
Mantener, conciliar y controlar las cuentas bancarias del grupo.
Manejo de inversiones: decidir dónde colocar excedentes financieros (plazos fijos,
bonos, fondos, etc.) para generar rendimientos.
Relaciones bancarias: negociar préstamos, líneas de crédito, comisiones y
condiciones de servicios financieros.
2. Auditoría Interna y Control
Revisar y validar formatos y documentación financiera-operativa.
Ejecutar auditorías periódicas en todas las unidades para evaluar controles internos
y cumplimiento normativo.
Supervisar inventarios, asegurando su correcta contabilización.
Diseñar y reforzar políticas de control interno que prevengan fraudes y errores.
3. Estrategia y Planificación Financiera
Proyectar necesidades financieras a mediano y largo plazo.
Elaborar planes de inversión y financiamiento para proyectos de crecimiento.
Preparar informes financieros estratégicos con análisis de liquidez, rentabilidad y
riesgos.
4. Gestión de Riesgos Financieros
Identificar, medir y mitigar riesgos de tipo de cambio, tasas de interés y liquidez.
Diseñar estrategias de cobertura para proteger los activos y recursos del grupo.
6. Liderazgo y Supervisión de Equipo
Coordinar, capacitar y motivar al personal administrativo y financiero.
Asignar responsabilidades, evaluar desempeño y fomentar un ambiente de eficiencia
y cumplimiento.
Experiencia y requisitos
Formación Académica: Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o
afín. (Deseable: Maestría en Finanzas, Auditoría o Dirección Financiera).
Experiencia: +5 años en tesorería corporativa, auditoría, planeación financiera o
cargos directivos en áreas afines.
Conocimientos Técnicos:
o Tesorería, banca e inversiones.
o Auditoría interna y control de riesgos.
o Planeación financiera y presupuestal.
o Normatividad fiscal y financiera vigente.
o ERP/Software contable y bancario.
Competencias y Habilidades:
o Liderazgo estratégico.
o Planeación y visión financiera de largo plazo.
o Negociación con instituciones financieras.
o Pensamiento analítico y toma de decisiones.
o Ética profesional, confidencialidad y orientación a resultados
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- uniforme
- descuentos de productos
- utilidades garantizadas
Número de vacantes 1
Área Administración
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
- Tiempo completo
Salario mensual neto $20,000 - $30,000 MXN
Estudios Carrera con título profesional
Disponibilidad p. viajar No