Description
position at minera media luna s.a de c.v
nuestro propósito es transformar recursos minerales finitos en prosperidad duradera, impactando positivamente todas las vidas que tocamos.
somos una empresa minera canadiense dedicada a la exploración, desarrollo y producción de oro, cobre y plata en nuestro complejo insignia morelos, en guerrero, que actualmente es el mayor productor individual de oro en méxico. La compañía también posee el proyecto avanzado de oro y plata los reyes en sinaloa, méxico, y recientemente adquirió un portafolio de propiedades de exploración en etapa temprana, incluyendo los proyectos batopilas y guigui en chihuahua, méxico, así como los proyectos gryphon y medicine springs en nevada, estados unidos.
torex cumple consistentemente con sus compromisos guiada por sus principales objetivos estratégicos: optimización de la producción y costos en morelos; crecimiento disciplinado y asignación de capital; crecimiento de reservas y recursos; excelencia en la ejecución de proyectos; retención y atracción del mejor talento de la industria; y liderazgo en minería responsable.
durante la última década hemos demostrado que podemos generar un impacto positivo en la vida de las personas y en el entorno que nos rodea, mientras mejoramos la seguridad, alcanzamos eficiencias operativas, logramos reducciones de costos y generamos retornos positivos sobre la inversión. Esto es lo que nos hace fuertes. Esta es la forma torex.
el propósito de esta posición es asegurar que los materiales, equipos y recursos necesarios para completar las órdenes de trabajo aprobadas estén disponibles en el momento requerido.
lo que buscamos
educación
* ing. Minería, ing. Industrial o afín.
certificaciones o formación técnica
* conocimiento de erp (sap – revisar módulo mm).
* inglés (deseable).
experiencia
* 2 a 3 años de experiencia en planificación de operaciones en mina subterránea.
* conocimiento técnico en planificación estratégica y de recursos.
* gestión de proyectos.
* habilidad de comunicación efectiva.
* resolución de problemas.
* enfoque a resultados.
actividades
* asistir a la reunión del supervisor de turno para aportar aclaraciones sobre la planificación, la secuenciación de tareas y los recursos para el plan de programación semanal.
* revisar el tsr en el sistema erp (validar módulo) en busca de nuevas tareas, realizando un seguimiento del estado del plan de programación semanal.
* comentar con el supervisor de turno / supervisor general las desviaciones en el plan de programación semanal, con el fin de identificar las prioridades de la programación diaria para cerrar brechas y dar cumplimiento al plan establecido.
* clasificar e identificar las órdenes de trabajo para iniciar el proceso de planificación:
o identificar si existe una plantilla de tarea, si es necesario actualizarla o crearla para una orden de trabajo.
o en caso necesario, hablar con el usuario creador/propietario de la orden de trabajo para comprender/asesorar sobre el alcance del trabajo.
o crear el paquete de la orden de trabajo - incluyendo mano de obra, materiales, herramientas, equipo especializado, etc.
o verificar que el costo planificado es inferior al costo estimado; en caso de que el costo supere el límite deberá escalar con supervisor/superintendente según corresponda.
o comentar con el supervisor de la ejecución para detallar y confirmar el alcance de la tarea de la orden de trabajo.
o completar el proceso de planificación de tareas para la orden de trabajo y actualizar el estado en el sistema erp.
* analizar con el programador los detalles y prioridades de las órdenes de trabajo según sea necesario para dar cumplimiento al plan semanal.
* crear y/o realizar el seguimiento de las solicitudes y pedidos de compra con el área de compras para garantizar que los recursos (materiales, equipos, herramientas, servicios y consultores) estén disponibles para las órdenes de trabajo planificadas; se escala en caso de superar el presupuesto y para cualquier recurso no disponible.
* informar de cualquier incidente que se produzca durante el turno en el sistema de notificación de incidentes (validar con peñuelas).
* realizar una inspección de seguridad y hacer seguimiento de las acciones de seguridad abiertas en el sistema de notificación de incidentes.
* proporcionar información en tiempo real a través de la tecnología adecuada en el lugar de trabajo, según se especifique a lo largo del turno.
* realizar tareas no planificadas, según sea necesario.
* asistir a la reunión del supervisor de turno para aportar aclaraciones sobre la planificación, la secuenciación de tareas y los recursos para el plan de programación semanal.
¿por qué unirte a nosotros?
* trabajo con impacto: contribuye a la dirección estratégica de una empresa minera líder.
* liderazgo práctico: participa directamente en impulsar iniciativas y procesos clave.
* ambiente colaborativo: trabaja con un equipo comprometido con la excelencia.
* crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo y avance profesional.
* compensación competitiva: un paquete integral de recompensas totales que reconoce tus contribuciones.
si estás listo(a) para aportar precisión, visión y pasión a proyectos que dan forma al futuro de la minería, nos encantaría que formes parte de este camino.
¡únete a nosotros para construir el futuro de torex gold!
#j-18808-ljbffr