Oferta de técnico de mantenimiento en cortazarplanta pepsi gepp celay, ubicada en la lateral de celaya – villagrán.buscamos técnicos de mantenimiento para las máquinas sipa y sidel de soplado de pet, con turnos rotativos (06:*:00, 14:*:00, 21:*:00).salario base $12,091 mxn brutos mensuales más 3 % de bono de puntualidad y asistencia, 30 días de aguinaldo, 50 % de prima vacacional, 12 días de vacaciones el primer año, caja y fondo de ahorro al 8 %.se ofrecen uniformes, capacitación y desarrollo interno.se capacitamos para conocimientos en neumática, electrónica, torres de enfriamiento, soldadura con argón, torno convencional, plc, entre otros.responsabilidades principalesrealizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, incluyendo máquinas de soplado pet y sistemas hidrosanitarios.diagnosticar, reparar y hacer pruebas de calidad, inspecciones y análisis de equipos.apoyar la instalación de equipos y la verificación de la conformidad con normas de seguridad e higiene.planificar la programación diaria de trabajo según prioridades y coordinar con equipos de soporte.contribuir a iniciativas de mejora continua y gestión del cambio.documentar actividades, generar informes de servicio y asegurar el cumplimiento de procedimientos internos.requisitos y calificacionesal menos 3 años de experiencia en mantenimiento industrial o automotriz.conocimientos en neumática, hidráulica, electricidad, plc y normas de seguridad (iso, epp).disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en emergencias.habilidades de diagnóstico, resolución de problemas mecánicos y comunicación efectiva.experiencia específica con sistemas siemens, allen-bradley, fanuc, yaskawa, cnc, rs-logix * o step 7 apreciada.licencia de conducir clase b y dominio de herramientas de medición y mantenimiento predictivo.beneficios y contratacióncontrato directo, sueldo competitivo con complementos (bono de puntualidad y asistencia).vales de despensa, fondo de ahorro y seguro de vida.derechos laborales: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, caja de ahorro.uniformes gratuitos, seguro de vida, vales de despensa y pago de transporte.oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje con tecnología automotriz avanzada.la empresa ofrece igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, basándose en el mérito y sin considerar raza, color, nacionalidad, religión, sexo e identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidades o cualquier otro factor.© *#j-*-ljbffr