Datos generales del puesto título del puesto: responsable de compras y almacén / coordinador de necesidades y logística interna.
formación académica: titulación técnica o universitaria en logística, administración, ingeniería industrial, comercio internacional o afines.
experiencia: mínimo 2-3 años en puestos similares, con experiencia demostrable en gestión de compras y control de almacén
departamento: logística / operaciones
prestaciones de ley
sueldo: $15,000 libres (según experiencia y habilidades)
disponibilidad: inmediata
licencia de manejo vigente / indispensable maneje carro estándar
objetivo del puesto: gestionar de manera integral el proceso de adquisición de materiales, insumos y servicios necesarios para la operación de la empresa, garantizando las mejores condiciones de precio, calidad y plazo de entrega. Asimismo, será responsable de la administración eficiente del almacén, asegurando un control preciso del inventario, su correcto almacenaje y la optimización de los espacios y recursos.
funciones y responsabilidades principales:
gestión de compras: identificar y evaluar proveedores potenciales, manteniendo una base de datos actualizada. Solicitar, analizar y comparar co zaciones. Negociar términos y condiciones con proveedores (precios, plazos, formas de pago, etc.). Emi r órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción final. Ges onar relaciones con proveedores para asegurar un servicio de calidad. Controlar el presupuesto asignado para compras y buscar ahorros con nuos. Resolver incidencias relacionadas con pedidos (retrasos, calidad deficiente, etc.)
gestión de almacén: recibir, verificar y registrar mercancías entrantes. Ges onar y actualizar el sistema de inventarios ( sico y sistémico). Organizar sicamente el almacén para opmizar espacio y asegurar la rotación adecuada de stock (fifo-peps, lifo ueps, fefo-pcps según corresponda). Preparar y despachar pedidos internos para otras áreas de la empresa (producción, ventas, etc.). Realizar conteos cíclicos (conteos periódicos) e inventarios sicos generales. Asegurar las condiciones óptimas de almacenamiento y cumplir con las normas de seguridad e higiene. Gestionar el material obsoleto o de lento movimiento.
otras funciones: generar reportes de compras, niveles de stock, rotación de inventarios y kpi's (indicadores clave de desempeño). Utilizar y mantener el sistema erp apoyar en procesos de auditoría interna y externa.
conocimientos y habilidades técnicas (hard skills): manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, funciones buscarv, si, etc.) y demás herramientas de office. Conocimiento de técnicas de negociación y procedimientos de compra. Dominio de principios de ges ón de almacenes e inventarios (stock mínimo, máximo, punto de pedido). Conocimiento de norma vas básicas de seguridad e higiene en almacenes. Deseable: conocimiento en el uso de sistemas erp (cualquier sistema es una ventaja).
habilidades blandas (so skills): organización y planificación: capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico. Negociación y persuación: habilidad para lograr acuerdos beneficiosos con proveedores. Comunicación aser va: claridad para comunicarse con proveedores y con diferentes áreas internas (producción, ventas, contabilidad).
trabajo en equipo: colaboración estrecha con otros departamentos.
atención al detalle: precisión fundamental en el manejo de números, órdenes de compra e inventarios.
proactividad y resolución de problemas: capacidad para anticiparse a los problemas y buscar soluciones prácticas. Integridad: manejo ético de la información de precios y proveedores.
ofrecemos: incorporación a una empresa en crecimiento, oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $15,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
idioma:
* inglés 50% (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial