La función de director general implica liderar y gestionar todos los aspectos operativos, financieros y comerciales de una unidad de negocio. Este cargo es crucial para garantizar el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la alineación con los objetivos generales.estrategia y visiónse busca un profesional capaz de definir y ejecutar la estrategia de negocio a corto y largo plazo, identificar oportunidades de mercado y tendencias que puedan impactar el crecimiento. Debe garantizar el cumplimiento de presupuestos y métricas establecidas y elaborar y gestionar el presupuesto de la unidad asegurando la rentabilidad y sostenibilidad financiera.definir y ejecutar la estrategia de negocio a corto y largo plazo.identificar oportunidades de mercado y tendencias que puedan impactar el crecimiento.garantizar el cumplimiento de presupuestos y métricas establecidas al inicio de cada ciclo y año fiscal.elaborar y gestionar el presupuesto de la unidad, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad financiera.analizar informes financieros y operativos para tomar decisiones informadas.gestión operativase requiere implementar mejores prácticas y procesos para optimizar recursos y asegurar la eficiencia en la gestión diaria de la unidad de negocio.implementar mejores prácticas y procesos para optimizar recursos.desarrollo de negociosse busca un profesional con capacidad para establecer el presupuesto anual y los indicadores clave para asegurar su cumplimiento. Debe implementar acciones para asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio, establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes, proveedores y otros socios clave, y dirigir iniciativas de ventas y marketing para aumentar la participación de mercado.establecer el presupuesto anual y los indicadores clave para asegurarte su cumplimiento.implementar acciones para asegurar rentabilidad de la unidad de negocio.establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes, proveedores y otros socios clave.dirigir iniciativas de ventas y marketing para aumentar la participación de mercado.liderazgo y gestión de talentose requiere construir y liderar un equipo de alto rendimiento, fomentando un ambiente de trabajo positivo y promoviendo el desarrollo profesional de los equipos.construir y liderar un equipo de alto rendimiento, fomentando un ambiente de trabajo positivo.promover el desarrollo profesional de los equipos.cumplimiento y gestión de riesgosse busca un profesional capaz de asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas y estándares de la industria, e identificar y mitigar riesgos operativos y financieros.asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas y estándares de la industria.identificar y mitigar riesgos operativos y financieros.requisitos:se requiere experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo y dirigiendo unidades de negocio, en sectores de servicios, retail o cadena de manufactura.título universitario en administración de empresas, finanzas o áreas afines; mba es preferible.demostrada capacidad para desarrollar e implementar estrategias exitosas.fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.orientación a resultados y capacidad analítica.visión estratégica y pensamiento crítico.habilidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.capacidad para inspirar y motivar equipos multidisciplinarios.paquete salarial competitivo.oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.