El puerto de liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en méxico.
con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable.
contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.
*- funciones del cargo*:
- salvaguardar los activos de la unidad asignada aplicando medidas de control en prevención de robo y ejecutando procesos de control señalados en las políticas y procedimientos de la operación.
proteger a clientes y colaboradores en materia de seguridad mediante la ejecución de planes de seguridad diseñados por el staff de protección de activos en materia de piso de ventas y funcionamiento de equipos.
- atender visitas de las distintas autoridades, como son protección civil y seguridad pública
- administrar el contenido el programa interno de protección civil para tener listos los documentos para la renovación anual del programa
- revisar mensualmente los equipos de combate contra incendio (extintores) y en caso de tener oportunidad solicitar mantenimiento
*- requisitos*:
- preparatoria / carrera técnica
- servicio y atención personalizada al cliente
- experiência en tiendas departamentales/autoservicio.
- experiência en control y manejo de valores.
*- ofrecemos*
- contratación de planta
- prestaciones superiores a la de la ley
- descanso 2 días a la semana
- vales de despensa
- vales de alimentos
- caja de ahorro
- seguro de vida.
- seguro de gastos médicos
- descuentos en tiendas del puerto de liverpool
- 10 días de descanso en el primer año
- 12 días de vacaciones después del primer año
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
- vales de restaurante
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial