Coordinador relaciones laborales en grupo financiero actinver
en actinver, buscamos un perfil sólido en materia laboral que asegure la correcta gestión de procesos de desvinculación y cumplimiento normativo, brindando acompañamiento estratégico y operativo en cada etapa del ciclo laboral.
principales responsabilidades
* gestionar procesos de desvinculación de colaboradores de forma integral (end to end).
* acompañar y asesorar durante todo el proceso, asegurando cumplimiento legal y trato adecuado.
* validar saldos y finiquitos, garantizando precisión en la información.
* administrar y resguardar expedientes laborales (archivo físico y digital).
* representar a la empresa en instancias como juzgados y centros de conciliación.
* dar seguimiento y coordinación con centros financieros.
requisitos
* licenciatura concluida en derecho (indispensable).
* 2 a 3 años de experiencia en relaciones laborales, principalmente en corporativos.
* experiencia en gestión de desvinculaciones (proceso completo), litigio laboral, atención a audiencias en juzgados o centros de conciliación.
* conocimiento en validación de finiquitos y control de expedientes.
* disponibilidad para viajar ocasional.
buscamos a alguien que
* tenga alto sentido de responsabilidad y ética profesional.
* sea organizado(a) y con fuerte atención al detalle.
* cuente con habilidades de negociación y manejo de situaciones sensibles.
* tenga capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque en cumplimiento.
beneficios
* contratación directa por la empresa.
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a las de ley, incluyendo:
* aguinaldo de 30 días.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* fondo y caja de ahorro.
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