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Ejecutivo comercial jr.

RGB Media Solutions
Ejecutivo comercial
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Crece en ventas dentro de una empresa de tecnología visual

en rgb media creamos soluciones con pantallas led que transforman espacios, marcas y experiencias.

estamos buscando a una persona con mentalidad comercial, carisma, organización y muchas ganas de crecer para integrarse a nuestro equipo como ejecutivo comercial jr.

no necesitas experiencia en pantallas led o tecnología.

buscamos potencial real. Si ya tienes experiencia en ventas, servicio al cliente, prospección o herramientas digitales, suma puntos.

¿qué harás en este rol?

tu misión será apoyar el proceso comercial desde el primer contacto con posibles clientes, ayudando a identificar oportunidades reales y darles seguimiento de forma ordenada hasta poder cerrar ventas.

entre tus responsabilidades estarán:

* atender y filtrar leads comerciales.
* calificar oportunidades de venta.
* dar seguimiento por whatsapp, llamada y crm.
* agendar reuniones comerciales.
* apoyar el avance de oportunidades con el equipo.
* aprender nuestro proceso de venta consultiva.
* desarrollarte progresivamente hacia funciones de cierre.

¿a quién estamos buscando?

buscamos a alguien con actitud comercial y ganas reales de crecer a largo plazo.

este rol puede ser para ti si tienes:

* carisma y facilidad de palabra.
* perseverancia y disciplina.
* alta capacidad de organización.
* buen seguimiento y atención al detalle.
* pasión por ventas y/o servicio al cliente.
* comodidad usando herramientas digitales.
* interés por tecnología, ia y soluciones visuales.
* responsabilidad, valores sólidos y actitud de aprendizaje.

requisito importante: vivir en cdmx o zona metropolitana y contar con modalidad de transporte.

suma puntos si tienes experiencia en:

* ventas consultivas.
* prospección comercial.
* atención a clientes.
* uso de crm.
* seguimiento de leads.
* tecnología, audiovisual, publicidad, retail, proyectos b2b o pantallas led.

no necesitas dominar estos temas desde el inicio, pero sí tener disposición para aprender rápido, preguntar, practicar y mejorar.

¿qué ofrecemos?

en rgb media no buscamos solo llenar una vacante. Queremos desarrollar a una persona que pueda crecer con nosotros y convertirse en una pieza importante del equipo comercial.

ofrecemos:

* sueldo fijo de $12,000 mxn mensuales + comisiones atractivas sin tope.
* trabajo dinámico con oportunidad de home office, según objetivos, operación y etapa de desarrollo.
* desarrollo comercial real dentro de una empresa de tecnología visual.
* acompañamiento cercano y retroalimentación constante.
* aprendizaje en venta consultiva para proyectos b2b.
* crecimiento por resultados.
* oportunidad de crecer dentro del equipo comercial a largo plazo.

como aplicar

para ser considerado(a) para esta vacante, no basta con enviar tu cv.

queremos conocer tu forma de pensar, tu actitud y cómo te organizarías en un rol comercial.

envía tu aplicación al correo aboom@rgbmedia.com.mx con el asunto del correo "aplicación ejecutivo comercial junior – [tu nombre]" con la siguiente información:

* en que zona de cdmx vives
* cuentas con transporte personal o como te organizarías para las visitas a clientes y showroom
* entra un lead (contacto) por un formulario en la pagina web con solamente la siguiente informacion: quiere pantalla led de 3 metros de base por 2 metros de altura, su nombre, su correo y su numero de whatsapp. ¿qué pasos tomarías despues de recibir esa información para tener la mejor oportunidad de venderle una pantalla a esta persona? Describe el proceso que seguirías y las preguntas que harías. No es relevante tu conocimiento de pantallas led, sino tu capacidad de llevar un proceso de venta efectivo entendiendo como guiar a un potencial cliente para facilitar la venta.
* si te asignáramos 20 leads (contactos) hoy, ¿cómo te organizarías para darles seguimiento sin perder oportunidades?
* cv y/o enlace a perfil de linkedin

solo se considerarán aplicaciones que sigan las instrucciones completas.

no se revisarán postulaciones enviadas sin el asunto correcto o sin los elementos solicitados.

las personas seleccionadas pasarán a la siguiente etapa del proceso.

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