Importante empresa, solicitageneralista de recursos humanos*requisitos*:- educación mínima: administración, innovación o gestion empresarial, psicología o afín (titulado).- indispensable 5 años de experiência.- auto propio - licencia de manejo vigente- experiência en administración de personal, nomina, ley federal de trabajo / legislación laboral.actividades:1. Identificar, contratar y retener talento humano adecuado para la organización, mediante procesos de selección, entrevistas y evaluación de competencias.2. Planificar y ejecutar programas de formación y desarrollo profesional para los empleados, fomentando su crecimiento dentro de la empresa.3. identificar y evaluar posibles riesgos en el lugar de trabajo para garantizar un ambiente seguro para los empleados, crear y actualizar políticas y procedimientos relacionados con la seguridad y salud ocupacional.4. Implementar evaluaciones de desempeño, retroalimentación y programas de incentivos para asegurar que los empleados cumplan con los objetivos organizacionales.5. Gestion administrativa, reportes, incidencias, expedientes laborales y de proveedores y clientes.6. Mantener un ambiente de trabajo positivo, resolver conflictos y promover una cultura organizacional adecuada.además, manejar negociaciones sindicales si es necesario.9. Gestión de la agenda: ayudar a coordinar y organizar la agenda de los directivos o equipo ejecutivo, programar reuniones, citas y recordatorios de eventos importantes.tus habilidades y competencias requeridas son:dominio de paquetería officemanejo de erpleyes laborales, políticas y procedimientosadministracion de personal- contrato directo por la compañía pago por honorarios- horario de lunes a viernes de 8:00 am a 17:00 hrs- bonostipo de puesto: tiempo completotipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $18,* al meslugar de trabajo: empleo presencial