Vacante abierta – generalista de recursos humanos (bilingüe)
¿te apasiona la gestión de talento y quieres ser parte de una posición estratégica en recursos humanos?
estamos buscando un generalista de recursos humanos (bilingüe)) para coordinar procesos clave a lo largo del ciclo de vida del colaborador: desde la inducción, hasta la gestión de beneficios, políticas internas y procesos de salida.
ubicación: querétaro, centro sur
modalidad: híbrida
horario: lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm
sueldo: $45,000 – $60,000 (dependiendo perfil)
contrato: directo con la compañía, indeterminado (alta con el 100% del sueldo)
headcount: aprox. 250 colaboradores (1 reporte directo)
lo que harás:
* coordinar procesos de onboarding y offboarding.
* administrar expedientes y beneficios de colaboradores.
* implementar y asegurar cumplimiento de políticas de rh.
* gestionar proveedores (imss, seguros, nómina, servicios médicos).
* apoyar en auditorías y procesos de clima laboral.
* dar seguimiento a kpis de personal y elaborar reportes estratégicos.
requisitos:
* licenciatura concluida.
* +5 años de experiencia en recursos humanos.
* inglés avanzado.
* manejo de office (excel).
* experiencia en gestión de personal, programas de desarrollo y trato con proveedores.
prestaciones superiores:
* 30 días de aguinaldo
* 8% vales de despensa
* 10% fondo de ahorro
* 35% prima vacacional
* 2 floating days + 5 sick days
* bono educativo de $6,500
* apoyo mensual para internet
* bonos por desempeño anual
buscamos un perfil con: liderazgo, comunicación efectiva, negociación, pensamiento crítico, organización y atención al detalle.
si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto en gestión de talento, esta es tu oportunidad
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.