Nombre posiciónauxiliar soporte atracción de talento (temporal)ubicaciónnacional, mxmisión del puestobrindar soporte administrativo al reclutador durante todo el proceso de atracción de talento, asegurando el seguimiento oportuno de candidatos, el cumplimiento de tiempos y la correcta gestión de información en sistemas contribuyendo a una experiencia positiva para el candidato y a la eficiencia del área.principales responsabilidadesagendar y confirmar citas con candidatos (entrevistas, exámenes psicométricos y médicos).
solicitar, recibir y validar documentación requerida para contratación.programar y dar seguimiento a la aplicación de exámenes psicométricos y médicos.gestionar el envío de altas de personal.apoyar en la elaboración y control de reportes.dar soporte en la automatización de procesos administrativos mediante herramientas digitales.mantener comunicación constante con reclutadores, candidatos y áreas internas involucradas.asegurar el orden, control y confidencialidad de la información del candidato.requisitosescolaridad: licenciatura en áreas administrativas, psicología, recursos humanos o afín.conocimientos: manejo intermedio de excel (bases de datos, filtros, tablas, seguimiento).
experiencia o conocimientos en power automate (deseable).
competencias: orientación al cliente, organización, proactividad, trabajo en equipo y colaboración.modalidad: home office.en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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