*descripción del puesto*
nuestro equipo busca un profesional con experiencia en capacitación para desarrollar e impartir programas de formación a nuestros empleados. El candidato ideal debe tener conocimientos en normas y regulaciones laborales, así como habilidades para comunicarse de manera efectiva.
*requisitos del cargo*
* tener al menos 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo de recursos humanos.
* conocer las normas y regulaciones laborales actuales.
* ser capaz de crear y ejecutar programas de formación eficaces.
*beneficios*
* aprovechar la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.
* desarrollar tus habilidades y conocimientos en el área de capacitación.
* incorporarte a un equipo apasionado por la formación y el desarrollo de empleados.
*otras ventajas*
* oportunidad de crecimiento y ascenso en la empresa.
* buenos horarios de trabajo y beneficios competitivos.
* entorno de trabajo seguro y saludable.