Descripción de puesto:
Debido a una necesidad especial de las áreas Legal y de Control Interno, es necesario validar una lista ampliada de posibles proveedores para garantizar que esos proveedores no estén activos en SAP. Buscamos un grupo de personas que nos ayuden a realizar esta validación, una persona detallista, organizada y discreta.
Principales responsabilidades:
Validar: asegúrese de que los proveedores compartidos en una lista no estén activos en SAP. Si los encuentran deberán bloquear dejando la nota correspondiente en SAP y comunicándose al equipo.
Calidad: Garantizar que la validación de la lista sea precisa.
Cumplimiento: Seguir las políticas de Cemex especialmente en el manejo de información sensible.
Retos del puesto:
Precisión: Asegurar que los proveedores no existen en SAP.
Gestión del Estrés: Manejo de la presión de los plazos, validando cierto número de proveedores por día, semana, etc.
Confidencialidad: Mantener la confidencialidad de los datos financieros y la información confidencial de los proveedores es obligatorio y requiere un alto nível de integridad y discreción.
Habilidades y conocimientos requeridos:
Recién graduado, se requiere experiência competente trabajando en una computadora (es decir, navegando entre dos pantallas y múltiples aplicaciones en roles anteriores).
Experiência en SAP y Microsoft Office Suite (Acrobat, Excel, Word, Outlook).
Gran atención al detalle y la precisión.
Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Relaciones:
Internas:
Equipo de Legal (Compliance)
Diversidad e Inclusión en CEMEX:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.