Agente de seguros comisionista – gnp seguros
únete al equipo de empresarios comisionistas de gnp seguros
responsabilidades
visitar dependencias de gobierno para ofertar seguros.
Venta directa prospectando clientes y generando cartera.
Comunicación constante con clientes para mantener la cartera vigente y en crecimiento.
Seguimiento a renovaciones.
Innovar y perseverar para lograr metas de ventas.
Requisitos
experiencia en ventas, preferente en el giro de intangibles y/o ventas de campo.
Trato al cliente, venta directa, prospección, manejo y formación de cartera.
Trabajo en campo al 90% (visitas a dependencias de gobierno).
Presentación ejecutiva.
Beneficios
contrato mercantil.
Apoyo económico inicial.
Comisiones y bonos sin tope.
Premios por desempeño.
Plan de carrera.
Horario: lunes a viernes 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
Reclutador de agentes de seguros – comisionistas
más protección busca profesionales con experiencia de dos años o más en reclutamiento, selección y gestión comercial de agentes de seguros.
Responsabilidades
prospección, reclutamiento y selección de agentes de seguros (comisionistas).
Realización de entrevistas y gestión de bolsas de trabajo para atraer talento.
Creación y ejecución de estrategias comerciales y campañas de captación de agentes.
Gestión de formatos y alta de nuevos agentes en las aseguradoras.
Requisitos
reclutamiento y selección de agentes de seguros.
Gestión comercial y ventas.
Uso de redes sociales.
Participación en club deportivo o asociación.
Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
Orientación a resultados y capacidad de análisis y planeación.
Beneficios
prestaciones de ley.
Plan de carrera y crecimiento.
Estabilidad laboral.
Beneficio de teléfono de empresa y uniformes gratuitos.
Alamo seguros – expansión de agentes
alamo seguros busca nuevos agentes para sus zonas en michoacán, jalisco, nayarit y colima.
Requisitos
preparatoria terminada (certificado obligatorio).
Disponibilidad de horario.
Trabajo por objetivos.
Beneficios
comisiones de hasta el 200 %.
Pago semanal y flexibilidad de tiempos.
Capacitación constante y certificación ante la cnsf.
Oportunidad de crecer profesionalmente.
Premio con auto y convocaciones nacionales o internacionales según metas.
Gia asesores – asesores patrimoniales
gia asesores lidera en el sector asegurador y busca contratar asesores patrimoniales.
Requisitos
auto propio.
Licenciatura en negocios, administración, ingeniería o bachillerato concluido.
Experiencia en ventas (intangibles, sector inmobiliario o financiero) de 1 año.
Condición financiera estable, sin cédula de agente.
Disponibilidad de tiempo para capacitación y actividad presencial.
Responsabilidades
desarrollo de cartera de clientes.
Asesoría patrimonial y financiera.
Negociaciones y cierre de ventas.
Seguimiento post‑venta y relaciones públicas.
Servicio al cliente.
Beneficios
plan de carrera y crecimiento.
Bonos por cumplimiento de metas (no topados).
Capacitación y desarrollo continuo.
Viajes, reconocimientos y convenciones.
Horarios flexibles y pagos complementarios (anual, mensual y trimestral).
Trabajo remoto/híbrido en zapopan, jalisco.
Grupo flosol – vendedor de seguros automotriz
grupo flosol busca vendedores de seguros de autos con tiempo completo.
Requisitos
experiencia en ventas de seguros de auto.
Atención al cliente.
Disponibilidad de tiempo completo.
Beneficios
salario base de 10 000 mxn mensuales + comisiones.
Prestaciones de ley, seguro de vida y utilidades.
Gambas de capacitación y crecimiento.
Horarios: turno de 8 horas o vespertino.
Trabajo presencial.
Certifícate como agente de seguros – 100 % comisión
empresa líder en seguros busca agentes con experiencia en ventas de campo.
Requisitos
bachillerato con certificado.
Mínimo 1 año de experiencia en ventas de campo (cualquier producto).
Ingresos actuales entre 15 000 y 20 000 mxn.
Sin crédito en infonavit o fonacot.
Beneficios
capacitación especializada.
Apoyo económico en capacitación y examen de cédula de agente.
Comisiones sin tope (promedio 25 000–60 000 mxn).
Bonos por cumplimiento de objetivos.
Viajes y premios adicionales.
Horarios flexibles.
La aseguradora más importante – agente de seguros
buscamos profesionales con experiencia en ventas de intangibles, inmobiliario o financiero.
Requisitos
preparatoria terminada.
Sin cédula de agente.
1 año de experiencia en ventas de intangibles, sector inmobiliario o financiero.
Disponibilidad para capacitación y actividad presencial.
Responsabilidades
desarrollo de cartera de clientes.
Asesoría patrimonial y financiera.
Estrategias comerciales.
Negociación y cierre de ventas.
Seguimiento post‑venta.
Relaciones públicas y servicio al cliente.
Beneficios
salario base + ingresos por comisiones (30 000–40 000 mxn).
Prestaciones de ley.
Bonos de productividad.
Capacitación y desarrollo constante.
Viajes, reconocimientos y convenciones.
Horario flexibles e inclusión de fines de semana.
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