Una empresa de evaluación de talento en nezahualcóyotl busca un key account manager para gestionar y expandir la cartera de clientes. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en ventas de servicios de talento humano y será responsable de asegurar la satisfacción y renovación de contratos anuales. La posición implica implementar estrategias de cross-selling y up-selling, monitorear el uso del sistema y desarrollar relaciones sólidas con los clientes. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
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