*top personnel group* está trabajando junto a una importante empresa mexicana líder en el servicio de catering, organización de eventos sociales y corporativos, la cual se encuentra en búsqueda de un coordinador de reclutamiento y selección (cdmx).*
*responsabilidades clave del puesto son*:
- levantamiento de perfiles.
- reclutamiento y selección de posiciones administrativas y operativas.
- realizar alianzas con instancias gubernamentales, escuelas técnicas y privadas.
- reclutamiento preventivo para temporada alta y reclutamiento masivo para posiciones operativas.
*requerimientos*:
- de 3 a 5 años de experiência en reclutamiento y selección en grupos restauranteros, grupos hoteleros o servicios de entretenimiento.
- formación académica: licenciatura en psicología, administración de empresas, relaciones industriales o afín.
*conocimientos*
- fuentes de reclutamiento para posiciones administrativas, operativas y para reclutamiento masivo.
- alianzas con instituciones para fines de reclutamiento.
*habilidades*:
- sentido de urgencia.
- actitud de servicio.
- trabajo bajo presión.
- organización.
- resiliencia.
- compromiso.
- empatía.