Descripción general desarrollo humano y salud, empresa especializada en salud ocupacional y gestión de programas corporativos de salud, busca integrar a su equipo un(a) médico laboral líder con amplia experiencia en salud ocupacional, vigilancia médica y administración de programas corporativos de salud para empresas con operaciones multisede. La posición será responsable de coordinar e implementar un programa global de salud a nivel corporativo, trabajando de manera conjunta con las áreas de seguridad, salud y medio ambiente (hse), capital humano y servicios médicos locales, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos de salud ocupacional, programas preventivos y seguimiento de indicadores de desempeño. Buscamos un profesionista con alta capacidad de análisis, liderazgo, comunicación ejecutiva y experiencia en la administración de proyectos de salud ocupacional a nivel organizacional. Responsabilidades principales gestión médica corporativa liderar la implementación y seguimiento de programas corporativos de salud ocupacional.coordinar estrategias de vigilancia a la salud para personal ocupacionalmente expuesto.analizar información médica poblacional para la identificación de riesgos y tendencias.dar seguimiento a población vulnerable y trabajadores con factores de riesgo.supervisar el cumplimiento de programas preventivos y campañas de salud.participar en la elaboración de estrategias de promoción y prevención de la salud. Gestión de accidentes y casos especiales dar seguimiento técnico a accidentes laborales e incapacidades.analizar tendencias de accidentabilidad y proponer acciones preventivas.participar en la gestión y seguimiento de casos especiales.apoyar en la revisión de documentación relacionada con accidentes de trabajo y reincorporaciones laborales.coordinar el seguimiento de planes de acción derivados de incidentes y hallazgos médicos. Indicadores y reportes desarrollar y dar seguimiento a indicadores clave de salud ocupacional.elaborar reportes ejecutivos para dirección y clientes corporativos.presentar resultados, hallazgos y recomendaciones a nivel gerencial y directivo.participar en la elaboración de dashboards y análisis estadísticos de salud. Cumplimiento normativo asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de salud ocupacional.participar en programas relacionados con nom-035 y otros requerimientos corporativos.apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con salud ocupacional. Coordinación multidisciplinaria coordinar actividades con psicólogos, nutriólogos, enfermería ocupacional y personal administrativo.participar en reuniones de seguimiento con clientes y áreas internas.dar seguimiento a los programas corporativos de salud y bienestar. Requisitos médico cirujano con título y cédula profesional.deseable especialidad, maestría o diplomado en salud ocupacional, medicina del trabajo o áreas afines.experiencia mínima comprobable de 5 años en salud ocupacional.experiencia en administración de programas corporativos de salud.experiencia en análisis de indicadores y elaboración de reportes ejecutivos.conocimiento de vigilancia a la salud, accidentes laborales e incapacidades.experiencia trabajando con empresas industriales o corporativas.excelente capacidad de comunicación y presentación ante clientes.manejo de microsoft office, especialmente excel.disponibilidad para viajar de manera periódica a distintos centros de trabajo a nivel nacional.licencia de conducir vigente. Competencias deseadas liderazgo.organización y planeación.pensamiento analítico.toma de decisiones.comunicación ejecutiva.orientación a resultados.trabajo multidisciplinario.atención al cliente corporativo. Ofrecemos participación en proyectos corporativos de alto impacto.desarrollo profesional en el área de salud ocupacional.capacitación continua.sueldo competitivo acorde a experiencia.prestaciones de ley.herramientas de trabajo.viáticos cubiertos para visitas programadas a centros de trabajo. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: