Descripción del trabajo - grupo gmx (líder de capital humano corporativo)
en grupo gmx, buscamos a un líder de capital humano corporativo con experiencia sólida, visión estratégica y enfoque en resultados. Esta persona será responsable de la gestión integral del área de capital humano.
buscamos a alguien maduro, con pensamiento estratégico, capaz de equilibrar el bienestar del colaborador con los intereses del negocio.
* desarrollo y administración del organigrama corporativo.
* coordinación de planes de sucesión y cartas de reemplazo.
* implementación de planes de carrera y crecimiento interno.
* creación, auditoría y seguimiento de políticas internas.
* reclutamiento operativo, administrativo y gerencial, especialmente en perfiles como choferes, ayudantes generales, coordinadores y líderes.
* proceso completo de incorporación y onboarding, alineado a iso 9001 y ctpat.
* análisis de rotación y ausentismo, con planes de acción.
* desarrollo e implementación de programas de capacitación, basados en dnc del sgc.
* seguimiento y cumplimiento de requerimientos de la nom-035.
* apoyo en actas administrativas y temas disciplinarios junto con el jefe inmediato.
* gestión de clima organizacional, cultura y liderazgo.
* participación en proyectos de certificación iso y crecimiento a nuevas sedes.
· experiencia en recursos humanos (deseable de 8 a 10 años)
· disponibilidad para viajar
· experiencia comprobable en plantas operativas
· perfil estratégico y estructurado con capacidad de ejecutar
· habilidad para dar seguimiento diario y puntual
· habilidad para comunicarse con claridad con todo tipo de perfiles, desde directores hasta operativos.
· alto sentido de responsabilidad y enfoque en cumplimiento de objetivos.
beneficios: prestaciones de ley
horario:
zona de trabajo:
presencial - santa catarina – san pedro
importante: aunque la base será en corporativo, deberá tener presencia frecuente en planta/ bodega, para juntas o capacitación.
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
descripción del trabajo - practicante de recursos humanos - ami automation
ami es una empresa internacional que brinda soluciones de control y automatización centradas en el diseño, la fabricación y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras para proveer mejoras en la eficiencia de los procesos de las empresas, principalmente con soluciones de drives y optimización de hornos de arco eléctrico. Las industrias que atendemos incluyen acero, minería, cemento, papel y petróleo.
nos encontramos en búsqueda de:
practicante de recursos humanos
carreras: estudiante activo técnica y/o licenciatura en administración, recursos humanos, ciencias de la comunicación o afín.
conocimientos deseados:
* servicio al cliente
* trabajo en equipo
funciones:
* actividades de recepción: conmutador, manejo de paqueterías, reservación de salas de juntas, realización de pedidos internos.
* apoyo en actividades de recursos humanos como: eventos, seguimiento a cursos o visitas. Control de inventario de papelería del área, entrega de tarjetas de acceso a nuevos ingresos, envío de comunicados, etc.
* beneficios adicionales
* beca económica
ubicación: apodaca, nuevo león
publicado hace 4 días
descripción del trabajo - gerente de capital humano (sector logístico)
estamos apoyando a una compañía líder en el sector logístico en la búsqueda de su próximo gerente de capital humano, quien será pieza clave en la transformación de talento en una unidad de negocio estratégica en la zona metropolitana de monterrey.
perfil que buscamos:
* un(a) líder cercano a la operación, con fuerte presencia ejecutiva y capacidad de influencia.
* con experiencia sólida en ambientes sindicalizados y en empresas de logística, manufactura o transporte, que combine visión estratégica y disciplina operativa.
será responsable de diseñar e implementar estrategias de retención, clima organizacional, desarrollo de talento y employer branding, alineadas con la estrategia corporativa y reportando directamente a dirección general.
ideal para profesionales que:
* han liderado áreas de capital humano / hr en sectores de logística, manufactura o transporte.
* conocen relaciones laborales y negociación sindical (cct, conflictos y procesos normativos).
* conocen a fondo compensaciones, beneficios, valuación de puestos y tabuladores.
* han implementado modelos de desarrollo de talento (9box, 360, evaluaciones de desempeño, planes de carrera).
* disfrutan estar cerca del equipo operativo y del negocio, generando confianza en todos los niveles.
* tienen visión analítica, saben traducir kpis de ch en estrategias accionables y presentan insights a dirección.
* incorporan tecnología y digitalización para mejorar procesos (erp, bsc, okrs).
zona metropolitana de monterrey (garcía – apodaca – santa catarina).
modalidad presencial con alcance en múltiples cedis.
ubicación: 64000 monterrey, nuevo león
empresa: psm acero
publicado hace 4 días
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