Recruiter operativo regional (cancún)ubicación: cancún (solo candidatos locales, si eres foráneo y te interesa la posición, considera que no se da apoyo para traslado ni hospedaje)modalidad: 100% presencialreporta a: gerente nacional de reclutamientoresumen del puestoresponsable de ejecutar procesos de reclutamiento operativo y administrativo en campo y en oficina, garantizando una atracción de talento ágil, eficiente y acorde a las necesidades inmediatas de la operación aeroportuaria. Debe contar con alta resiliencia, iniciativa propia y capacidad para salir a buscar talento en fuentes no tradicionales, evitando retrasos y asegurando el cumplimiento de metas en temporada alta.responsabilidades claveacción en campo y ejecución directasalir a campo diariamente: volanteo, perifoneo, visitas a zonas de alto flujo, plazas, transporte público, colonias estratégicas, ferias espontáneas.representar a swissport con enfoque comercial y de atracción rápida.establecer alianzas con universidades, agencias, grupos locales, cámaras y comunidades laborales.sentido de urgencia y prioridad operativaresponder inmediatamente a las necesidades de operación de cancún.priorizar vacantes críticas y asegurar flujo constante de candidatos.mantener comunicación continua con operaciones para anticipar bajas y picos de demanda.reclutamiento masivo y estratégicomanejo avanzado de reclutamiento 3.0 y 4.0: redes sociales, campañas segmentadas, facebook ads, grupos locales y estrategias digitales.gestión de portales de empleo y construcción de perfiles operativos y administrativos.manejo de alto volumen de vacantes bajo presión.proceso de selecciónentrevistas individuales y grupales.aplicación de filtros operativos, validaciones y evaluaciones necesarias.seguimiento puntual a candidatos y cierre rápido de procesos.onboarding y administración del procesorecolección, validación y armado de expedientes.coordinación con hrbp y áreas solicitantes.acompañamiento en inducción y seguimiento inicial para evitar rotación temprana.requisitoslicenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.experiencia mínima de 3 años en reclutamiento operativo y masivo, preferentemente en ambientes de alta rotación (aerolíneas, hotelería, retail, logística).disponibilidad total para trabajar en campo.capacidad para trabajar bajo presión, con urgencia y alto volumen.excelente comunicación con líderes operativos.inglés intermedio (deseable).manejo de office.automotivación, resiliencia, organización y fuerte enfoque a resultados.competencias clave mentalidad de "yo puedo hacerlo".trabajo autónomo sin supervisión constante.resistencia emocional ante la presión operativa.alto compromiso con metas diarias y semanales.capacidad para construir relaciones rápidas en campo.inteligencia emocional y manejo de clientes complejos.proactividad y toma de decisiones en tiempo real.interesados:enviar cv a claudia.gutierrez@swissport.comwa 55 4097 7779la vacante es urgente para iniciar el 24 de noviembre