¿buscas un liderazgo estratégico?
en nuestro equipo, eres parte de una experiencia única donde todos somos capaces de todo. Nuestro ambiente es dinámico y rápido, con la pasión por contribuir al crecimiento de la empresa.
responsabilidades:
* liderar a uno de los equipos de la célula vertical de experiencia del restaurante, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
* trabajar con diferentes equipos diseñando e implementando nuevos procesos en toda la región.
* apoyar el análisis de datos de iniciativas estratégicas y proyectos especiales relacionados con el negocio existente, nuevos productos y mercados en expansión.
* establecer y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor, garantizando su satisfacción y fidelidad.
* supervisar las métricas, los kpi y la satisfacción de los clientes, generando planes de acción para mejorar los resultados.
* colaborar con otros líderes y departamentos para garantizar la coherencia de la estrategia y los procesos.
requisitos:
* licenciatura en ingeniería industrial, economía, administración de empresas o campo relacionado.
* mínimo de 3 años de experiencia en manejo de equipos de ventas, gestión de estrategias comerciales regionales, con especial atención a los clientes de alto valor.
* pasión por un entorno de startup dinámico y de ritmo rápido, que contribuya al crecimiento de la empresa.
* mentalidad orientada a los datos y habilidades analíticas con gran atención al detalle, así como una mentalidad práctica.
* gran capacidad para analizar detalladamente datos muy complejos procedentes de múltiples fuentes.
* impulsado por procesos y fuertes habilidades para construir procesos desde cero.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.