*gerente de área para ventas y cobranza (am) - apodaca nuevo león*:
base: apodaca nuevo león
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- liderar, desarrollar y motivar a su equipo directo e indirecto
- revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias para el logro de objetivos
- capacita y forma a su equipo directo e indirecto
- minimiza riesgos de fraude.
- alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan
- provee a la compañía un crecimiento sustentable
- ejecuta los planes para cubrir las necesidades del negocio
*si eres una persona que cuenta con*:
- lic.
terminada en áreas económico - administrativas.
- disponibilidad de horario
- conocimiento del estado de campeche y sus municipios.
- *automóvil propio indispensable (no motocicleta)*
- experiência mínima de 2 años en manejo de personal y supervisión de equipos de alto rendimiento
- experiência mínima de 2 años en ventas, microcréditos y cobranza
- pensamiento numérico y lógico
- gusto por el trabajo en campo y actividades comerciales
- desarrollo de talentos
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo $20,00 + excelente esquema de comisiones
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
*¿te interesa este reto?
postúlate por este medio y te estaremos contactando.
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*construimos un mundo mejor *a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.