Tienda de accesorios automotrices – gerente de sucursal (guadalajara)
requisitos:
licenciatura o carrera técnica.
Mínimo 2 años de experiencia en el puesto y en el mercado de accesorios automotrices.
Habilidades de negociación, toma de decisiones, liderazgo, planificación estratégica, comunicación y orientación a resultados.
Gestión de conflictos.
Funciones:
negociación, búsqueda y desarrollo de clientes.
Elaboración de planes anuales de venta.
Seguimiento a los logros de la operación de ventas.
Manejo de personal.
Oferta:
salario: $20,000 mxn.
Bono mensual de ventas (comisiones).
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes, 09:00 a 19:00 hrs.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Encargado / gerente de sucursal
responsabilidades:
administración de actividades diarias y personal.
Apertura y cierre de sucursal.
Corte de caja.
Reportes de ventas, costos e inventarios (diarios/semanales/mensuales).
Oferta:
salario: $2,000 mxn a la semana.
Horario incluye días feriados, fines de semana y todos los fines de semana.
Prestaciones: descuento de empleados, uniformes gratuitos.
Educación mínima: bachillerato terminado (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Cristalería la única – gerente de sucursal
requisitos:
experiencia mínima de 2 años en puestos similares (ventas, administración o retail).
Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y enfoque a resultados.
Excelencia en atención al cliente.
Disponibilidad de horarios y presencia en sucursal.
Oferta:
salario competitivo.
Imss al 100 % desde el primer día.
Prestaciones de ley y superiores.
20 días de aguinaldo.
Prima vacacional del 30 %.
Bonos por desempeño.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Ubicación flexible según zona de preferencia.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Gerente de sucursal (objetivo: estrategias de ventas y retención de clientes)
escolaridad: administración de empresas.
Buscamos:
empatía.
Gusto por las ventas.
Buena presentación y atención al cliente.
Negociaciones y acuerdos.
Facilidad de palabra.
Funciones:
prospección y seguimiento de ventas.
Seguimiento a clientes nuevos.
Administración de personal y de la tienda.
Inventarios.
Atención al cliente.
Oferta:
salario: $12,000 – $15,000 mxn al mes.
Horario: turno de 10 horas.
Beneficios gratuitos: descuentos, precios preferenciales, estacionamiento, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.
Opción a contrato indefinido.
Bonos: asistencia, productividad, puntualidad.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Financiera volana – gerente de sucursal (guadalajara)
requisitos:
experiencia reciente en financieras grupales al nivel gerencial (mínimo 5 años).
Constancias laborales de empleos anteriores en financieras grupales.
Correo electrónico corporativo para validar referencias.
Funciones:
gestión de equipo de trabajo en campo.
Generación y aplicación de estrategias para cumplir objetivos de la oficina.
Capacitación y reclutamiento de asesores.
Actividades administrativas en sucursal.
Estudio socioeconómico con visitas a domicilio particulares.
Oferta:
salario mensual neto: $16,000 mxn.
Pagos quincenales a través de banco.
Bonos por cumplimiento de meta (colocación de créditos, gestión de cartera).
Prestaciones de ley + uniformes gratis, seguro de vida, seguro contra accidentes, seguro por cáncer, días discrecionales.
Horario: lunes a viernes 08 h a 18 h; sábados 08 h a 13 h.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Mile – subgerente (restaurante)
responsabilidades:
atención al cliente.
Operación de sucursal.
Gestión de personal.
Manejo de caja.
Manejo de alimentos.
Descanso entre semana.
Horario: 11:00 am a 07:00 pm y 03:00 pm a 11:00 pm (2 días a la semana cubren 3–11 pm).
Oferta:
salario base: $10,000 mxn.
Bonos: $500 desempeño, $370 vales de consumo, $250 primas dominicales.
Beneficios de ley + propinas semanales.
Desarrollo interno, transporte al cierre de turno.
Tipo de puesto: tiempo completo, turnos mixtos (incluye fines de semana, 8 h).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Fluxómetro – gerente de sucursal (zona de acabados)
objetivos: crecimiento comercial y control administrativo del punto de venta.
Responsabilidades:
liderar al equipo de la sucursal.
Cuidar y fomentar el servicio al cliente.
Cumplir el presupuesto de ventas.
Prospección e incremento de la cartera de clientes.
Administrar la sucursal y el inventario.
Administrar crm.
Atención y solución de situaciones en la sucursal.
Requisitos:
estabilidad laboral.
Experiencia comprobable en puesto similar.
Estudios técnicos o licenciatura.
Buena presentación.
Alto sentido de responsabilidad, liderazgo, proactividad, servicio al cliente.
Visión comercial y pasión por ventas.
Actitud positiva y responsable.
Oferta:
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Salario: $18,000 – $22,000 mxn al mes.
Beneficios: descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos, bonos: puntualidad, mensual, trimestral.
Horario: lunes a viernes 9 am a 7 pm (1 h y 30 min de comida), sábados 9 am a 2 pm.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Agencia de motos – gestor de sucursal (tesistan baja)
requisitos:
experiencia en ventas y administrativa.
Conocimiento de créditos.
Admin. de personal mínimo 1 año (deseable).
Admin. de negocios mínimo 1 año.
Créditos financieros 1 año.
Inglés deseable.
Disponibilidad para viajar 25 %.
Responsabilidades:
planificación de trabajo semanal para objetivos.
Supervisión de procesos.
Facturación.
Manejo de caja.
Reportes.
Control de inventarios.
Oferta:
salario base: $16,000 mxn, con bonos por objetivos.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Beneficios: aumentos salariales, descuento de empleados, precios preferenciales, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Agencia de motos – tasas y cascos (centro de guadalajara)
requisitos:
experiencia en ventas y administrativa.
Conocimiento de créditos.
Admin. de personal mínimo 1 año (deseable).
Admin. de negocios mínimo 1 año (deseable).
Créditos financieros 1 año.
Inglés deseable.
Disponibilidad para viajar 25 %.
Responsabilidades:
planificación de trabajo semanal.
Supervisión de procesos.
Facturación.
Manejo de caja.
Reportes.
Control de inventarios.
Oferta:
salario base: $16,000 – $60,000 mxn (comisiones libres).
Bonos: productividad, puntualidad, mensual.
Turno incluye fines de semana; 8 h.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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