*responsabilidades principales*:- *atención a proyectos especiales solicitados por dirección,* relacionados con eventos con clientes, capacitaciones internas, o requerimientos específicos de áreas clave.- *asistencia a reuniones semanales* de los departamentos de ventas, servicio, marketing, cuentas por cobrar, capacitaciones y otras requeridas, acompañando y dando seguimiento a indicaciones del director general.- *atención y canalización de llamadas generales* dirigidas al corporativo, garantizando una atención oportuna y profesional.- *asignación de clientes a asesores comerciales* y supervisión del contacto y seguimiento adecuado por parte del equipo de ventas.- *gestión de renta de vehículos* para personal de ingeniería y colaboradores en viajes, asegurando la mejor opción en costo, calidad de servicio y disponibilidad.- *elaboración de cartas de solicitud y gestiones con proveedores* para la renta de vehículos y coordinación logística.- *supervisión y seguimiento en casos de siniestros o incidentes* relacionados con vehículos de servicio o en renta.- *apoyo en la gestión de vehículos para vendedores,* en casos excepcionales autorizados por dirección.*perfil del puesto*:*escolaridad*:carrera técnica o licenciatura trunca/concluida en áreas administrativas, trabajo social, relaciones públicas, recursos humanos*experiência*:mínimo 2 años en puestos similares de asistencia ejecutiva, secretaría o coordinación administrativa.*habilidades y competencias*:- excelente organización y manejo de agenda- comunicación asertiva y trato profesional- alta capacidad de respuesta y seguimiento- discreción y manejo de información confidencial- proactividad y resolución de problemas- orientación al detalle y cumplimiento de tiempos- manejo de relaciones con proveedores y trato con clientes*conocimientos requeridos*:- manejo intermedio/avanzado de office (word, excel, outlook)- conocimiento básico en logística y gestión de proveedores- experiência en redacción de oficios o cartas formales*tipo de contrato*:temporal (cobertura por incapacidad de maternidad)*horario*:lunes a viernes, tiempo completotipo de puesto: tiempo completo, por temporadaduración del contrato: 3 mesessueldo: $10,* al meslugar de trabajo: remoto híbrido en *, el campestre, jal.fecha límite para postularse: 19/08/2025fecha de inicio prevista: 02/09/2025